×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.07.2010
    Сообщений
    49

    зарегистрировала ИП. чтоделать дальше? (пошаговая инструкция)

    здравствуйте!
    у меня ряд вопрсов. информации много (законы, налоги, статьи....), я уже просто запуталась, а системы (алгоритма действий) в голове нет, все ХАОТИЧНО
    ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!???
    я получила свидетельство ИП (деятельность столовая, работника - заведующую приму ч/з 2 недели официально):
    1) в ПФР и ФОМС буду зарегистрирована автоматически

    2) куда мне еще нужно сходить (зарегиться или что-то еще), чтоб не пропустить взносы...выплаты....

    3) как происходит процедура уплаты налогов? (я сама в конце квартала иду в налоговую, беру декларации? ...или я чего-то недо...?)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    1) в ПФР и ФОМС буду зарегистрирована автоматически
    автоматически как ИП, а как работодатель - придется еще регистрироваться....
    как происходит процедура уплаты налогов?
    оплата через банк
    я сама в конце квартала иду в налоговую, беру декларации?
    декларации обычно сдают в налоговую, а не берут...
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.07.2010
    Сообщений
    49
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    автоматически как ИП, а как работодатель - придется еще регистрироваться....
    оплата через банк
    декларации обычно сдают в налоговую, а не берут...
    согласна, я имела ввиду "формы деклараций" их и в инете можно взять?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    25.07.2010
    Сообщений
    49
    4) беру работника. кда бегу и где регистрируюсь и дополнительно какие выплаты на меня "сваливаются"?
    5) в связи с этим (4 вопрос) форму трудового договора могу в инете типовую взять? а внести изменения можно?

  5. #5
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    их и в инете можно взять?
    на сайте налоговой есть халявные проги....
    4. Пенсиюнный, ФОМС, ФСС
    5. можете, нужно
    кто ищет, тот...

  6. #6
    начинающая
    Регистрация
    21.12.2005
    Адрес
    Иркутск
    Сообщений
    5

    по регистрации в ПФР

    Добрый день! подскажите, пожалуйста, можно ли избежать штрафа за непредоставление трудового договора с наемным работником ИП? к сожалению, не знала, что при приеме на работу работников нужно повторно регистрироваться в Пенсионном фонде... штраф немаленький - 5000 рублей, про повторную регистрацию узнали при подаче индивидуальных сведений за 2010 год, трудовой договор заключен 18 октября 2010 г.

  7. #7
    почти клерк
    Регистрация
    24.12.2010
    Адрес
    Белгород
    Сообщений
    90
    а как быть с роспотребнадзором? Как должна быть оформлена точка (5D кинотеатр)? Помогите, пожалуйста.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    25.07.2010
    Сообщений
    49
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    на сайте налоговой есть халявные проги....
    4. Пенсиюнный, ФОМС, ФСС
    5. можете, нужно
    а как оформить срочный трудовой договор? в смысле, как потом по истечение срока договора быть с взносами в ПФР и т.д?

  9. #9
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    а как оформить срочный трудовой договор?
    а почему срочный? работники столовой на сезон?
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  10. #10
    Клерк Аватар для семерка34
    Регистрация
    30.01.2010
    Адрес
    Волгоград
    Сообщений
    712
    Цитата Сообщение от лунаи Посмотреть сообщение
    а как оформить срочный трудовой договор? в смысле, как потом по истечение срока договора быть с взносами в ПФР и т.д?
    Снимитесь с учета.

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Лёнка Посмотреть сообщение
    а почему срочный? работники столовой на сезон?

    срочный, потомуна испытаельный срок хочу их взять, какие тогда взносы и налоги грозят7 если не пройдут испытательный- сниматься с учета? вот гемор-то....

  12. #12
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    налоги и взносы такие же как и для несрочных работников.
    а новых брать не будете , если эти не пройдут?
    Почему-то я Вам верю...

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    27.10.2009
    Адрес
    Казань
    Сообщений
    548
    Аноним,
    срочный, потомуна испытаельный срок хочу их взять,
    Это не срочный. Испытательный срок - это другое. Заключайте обычный бессрочный трудовой договор. Чего паритесь? Не думаю, что у Вас есть основанные на законе причины, чтобы заключать именно срочный трудовой договор.

  14. #14
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    ну тут причины то подтянуть вполне можно.
    например ст.59 ТК:
    "По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
    с лицами, поступающими на работу к работодателям - субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает 35 человек (в сфере розничной торговли и бытового обслуживания - 20 человек);"
    Почему-то я Вам верю...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)