Сотрудница принесла два б/л:
1 - по уходу за больным ребёнком с 25 января по 4 февраля
2 - по заболеванию с 1 февраля по 10 февраля
как платить? помогите разобраться!
 |
Больничные накладываются друг на друга
Сотрудница принесла два б/л:
1 - по уходу за больным ребёнком с 25 января по 4 февраля
2 - по заболеванию с 1 февраля по 10 февраля
как платить? помогите разобраться!
с 25 по 10...
Почему-то я Вам верю...
1. Б/Л по уходу с 25 января по 4 февраля, потом б/л по болезни сотрудника с 05 февраля по 10 февраля
2. Сначала Б/Л по уходу с 25 января по 31 января. Затем б/л сотрудника с 1 февраля по 10 февраля.
Я бы выбрала 2-й вариант.
ну если бы всё было так просто!с 25 по 10...
причины нетрудоспособности-то разные и соответственно порядок расчета пособия тоже разный
с 25 по 31 января и с 5 по 10 февраля действительно никаких проблем не возникает, но вот с 1 по 4 - неясно совсем
согласно 1му б/л, 1-3 оплачивается ФСС в размере 60%, а 4 оплачивается ФСС в размере 50%
согласно 2му б/л, 1-3 оплачивается работодателем в размере 60%, а 4 оплачивается ФСС в размере 60%
вопросы - как оплачивать эти дни с 1 по 4? в каком размере? за счет кого?
и как это оформить в 1С ЗУП?
По правилам оформления б/л второй б/л не должны были выпсывать, т.к. б/л не оформляется в случаях нахождения работника в отпуске за свой счет, или если есть б/л по уходу. Значит оплачиваем по первому варианту.
1-ый б/л 10 дней 60% за счет ФСС, 1 день 50% за счет ФСС (с 25,01 по 04,02)
2-ой б/л - (с 05,02 о 10,02) - три дня 60% за счет работодателя, три дня 60% за счет ФСС.
если вы имели в виду Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности», то там говорится следующее:Сообщение от Иринка505
то есть о предыдущих больничных речь не идет.23. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
Если принять предложенный Вами вариант расчета, то у меня другой вопрос - имеются ли основания для исправления даты открытия 2го б/л на 5 февраля? или это необязательно?
Почитала вышеупомянутый Приказ и наткнулась в Порядке выдачи листка нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи на следующее:
если по аналогии рассматривать мой случай, то получается, что 2й б/л должен быть как бы "продолжением" 1го!40. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей.
я бы на вашем месте первый б/л оплатила по всем правилам (10 дн. - 100% за счет ФСС+ 1 деньза 50% за счет ФСС). далее расматриваем ситуацию так. б/л выдан с 1 февр. первые 3 дня за счет работ-ля, но т.к. первые четыре дня уже оплачиваются, то получается, что за счет работ-ля ничего не оплачивается, а с 5 дня оплачивается за счет ФСС в размере 60%
я бы сделала так.
2 tikwa3
в данной проблемной ситуации я никак не могу отказаться от оплаты за счет работодателя, т.к. лучше за счет ФСС будет как можно меньше, чтобы они потом при проверке не придирались
да и как Вы себе это представляете провести в 1С?
если 2й б/л ввести с 1 февр, то получится двойная оплата за пересекающийся период!или мне вручную эти дни удалить из расчета?
а если 2й б/л ввести с 5 февр, то 1С автоматически опять же мне влепит 3 дня за счет работодателя
получается, оба варианта как-то очень годятся
первый док б/л надо закрыть в программе окончанием 31-го января...
25.01 - 31.01 7 дней по уходу ФСС 60%
01.02 - 03.02 3 дня работодателя 60%
04.02 - 10.02 7 дней ФСС 60%
Так ведь у вас второй больничный не по уходу. Второй больничный сам по себе. Или как? Далее. У меня был подобный случай лет 5 назад. Второй больничный я оплачивала с 5 февраля по 10. Но сам больничный не исправляли, в програме ставила даты с 5 по 10, 2 дня за счет работодателя, 4 дня за счет ФСС. (сейчас 3 и 3).
у меня прграмма автоматом не считает больничные. я все вручную считаю. поэтому без проблем ввожу суммы какие за счет работодателя, а какие за счет фсс...
2 Генук
а чем же Вы руководствуетесь, отдавая предпочтение второму больничному?
2 Иринка505
имела в виду "продолжение" в переносном смысле. я хотела сказать, что предложенный Вами вариант расчета мне больше всего понравился
особенно интересно, что такой случай у Вас уже был. ФСС Вас после этого проверял? их всё устроило?
2 tikwa3
я тоже могу вручную править, но если программа сама так не считает, то это уже признак того, что так делать не стоит
т.е. вы признаете что программа может быть умнее квалифицированного бухгалтера?я тоже могу вручную править, но если программа сама так не считает, то это уже признак того, что так делать не стоит
Почему-то я Вам верю...
БуБухУх, всё очень просто... б/л по уходу выдаётся только лицу, фактически осуществляющему уход... мамочка сама заболела 1-го, поэтому уже не может ухаживать за больным ребёнком... кстати, появляется возможность взять б/л по уходу с 1-го же числа любому другому взрослому члену семьи...
2 saigak
ну, во-первых, неясно, насколько данный бухгалтер квалифицирован. может это и вовсе не бухгалтер
вот если бы мнение сопровождалось более-менее логичными рассуждениями или ссылалось на какие-либо правовые документы, тогда другое дело!
а во-вторых, как программа может быть "умнее"? ПО вообще таким параметром как ум не характеризуется, а вот логический алгоритм, основанный на законодательстве, в программе заложен
2 Генук
интересное мнениенадо подумать!
получается, что она должна была 31 янв прийти к педиатру и сказать, чтобы он закрыл ей больничный по уходу, так как завтра она заболеет?
а если нету других взрослых членов семьи?
А как быть если человек принес 2 больничных:
1) В поликлинике А - с 18.07 по 28.07
2) В поликлинике В - с 27.07 по 05.08
Т.е.человек сначала лечился у терапевта, потом обратился к лору в другую поликлинику.
Как оплачивать?
Или переписать все-таки?
ИМХО, первый с 18.07 по 28.07, второй с 29.07 по 05.08.
Почему-то я Вам верю...
А за счет работодателя во втором больничном какое количество дней оплачивать?
Только 29е или все-таки 29.07-31.07?
второе
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
