Доброго времени суток всем! Подскажите пожалуйста может ли организация выплатить своей сотруднице псособие по БиР без ограничения по году 415000, а выплатить как получается....а возместить себе , естественно, как положено с ограничениями... Такое возможно? Не вызовет ли это у проверяющих структур какие-либо вопросы? Чем это грозит организации?
заранее большое спасибо...
ну выплатить то вы можете все что угодно, только не забудьте заплатить все положенные взносы 34% и ндфл на сумму превышающую пособие.
foki-olga, как вариант: разницу (или часть ее) оформите как материальную помощь на рождение ребенка. Выплатить ее, правда, придется уже позже, но можно неплохо сэкономить на НДФЛ и страховых взносах.
...
Последний раз редактировалось mvf; 25.02.2011 в 14:32. Причина: Трмз...
Best regards, Михаил
может
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Таша, а что тогда придется заплатить с этой выплаты? и как это оформить в учете? Организация УСН,6%...Сообщение от Просто Таша
С материальной помощи на рождение ребенка в пределах 50 000 в течение года со дня рождения - ничего вообще.
До 50тыс. включительно, ничего, в вашем учете из "прибыли", в вашем же учете все из "прибыли".
спасибо всем огромное!!!! так и сделаем...))))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
