Добрый день! Подскажите, пожалуйста, берется ли в расчет среднего заработка при увольнении б/л и последний месяц работы?
Ситуация такая: сотрудник болел с 16-25 февраля, уволен с 28-го февраля.
Предыдущ. бухгалтер включил в расчет февраль, а 1-С выдает, что по 31 января 2011г. расчет. Подскажите, прав ли он?
Ответьте, пожалуйста, побыстрее, сотрудник больно скандальный
в расчет чего включили февраль, в расчет КНО? имеете правоСообщение от Natalishka
есть рекомендация включать текущий м-ц, если увольнение произошло в последний день м-ца
но можно и не включать, главное одинаково поступать во всех подобных случаях
Но суммы-то разные... а больничные не считать в феврале?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием