В учреждении необходимо двум сотрудникам сдвинуть график работы с пн-пт на вторник-субботу. Режим работы организации в субботу сокращенный. Какими документами оформить изменение графика, и можно ли в субботу ставить работнику полноценный 8-часовой рабочий день?(в трудовом договоре прописана только 8-час рабочая неделя с двумя выходными без указания) Спасибо.
Сообщение от vfhrby
