Здравствуйте! Очень нужна ВАША помощь!
Папа умер в январе этого года. На предприятии, на котором он работал были проблемы с выплатой з/платы в течении 1,5 лет. До сих пор мама не может получить за папу окончательный расчет (з/плату) и даже причитающееся пособие на погребение! (в размере 4000 руб.)
Директор не отказывается в выплате, но не может точно указать срок, когда это будет, ссылаясь на то, что в данный момент на предприятии нет денег!!!
Нами написаны заявления и в инспекцию по труду и в прокуратуру еще в конце января, но ответов пока не последовало.
Скажите пожалуйста, мы хотим обратиться в суд с целью взыскания задолженности с работодателя за весь период работы папы на предприятии. (ст. 141 ТК РФ)
В какие сроки нам нужно уложиться, чтобы не прошел "срок исковой давности"? согл. ст. 392 ТК РФ, что "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права"...
Правда в этой статье говориться о праве самого работника (живого), а не его представителей?! Как нам быть?
Работодатель тянет время своими обещаниями, как нам получить честно заработанные папой деньги! (это уже вопрос чести и памяти о нем)
Можно ли еще в этом деле ссылаться на ст.145,1 УК КФ?
Еще, знакомый юрист советует обратиться в Арбитражный суд, с заявлением о несостоятельности
этой фирмы (банкротстве). Но я сомневаюсь, нужно ли нам это?!Он утверждает, что только обьявив фирму банктротом мы сможем
получить причитающиеся денежные средства по заработной плате!?!
Надеюсь на скорый ответ...
Ответить с цитированием
Сообщение от Storn
