Добрый день! Проверьте, пожалуйста. Первый раз выплата по БИР.
1) Больничный из ЖК + справка о пост. на учет, на основании чего рассчитываем. + Заявление от сотрудницы на расчет по-новому (старому).
2) Рассчитываем пособие, отражаем пособие в ведомости по з/п за этот месяц (ухода в декрет), выплачиваем.
3) Возмещение из ФСС. Письмо в ФСС на возмещение (к нему должно что-то прилагаться или нет?)
Это всё? Может чего-нибудь пропустила.
заявление от работницы на предоставление отпуска по БиРСообщение от seagullerin
по поводу ФСС - лучше в свое отделение позвонить, вам назовут необходимые документы
кроме того можно вообще не возмещать, а уменьшить уплату взносов (или вообще не платить), пока начисления не перекроют расходы
А по БиР разве отпуск, не больничный???
отпуск по Беременности и Родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением
Почитайте ТК, там есть и название и про заявление
p.s. отсутствие заявление не дает вам права не оплачивать л/н
беременность - это не болезнь и у женщины есть право взять отпуск по БиР позже, продолжая работать и получать з/пл, правда тогда по БиР оплатят меньшее кол-во дней
спасибо, вот чего мне не хватало
У нас много всего ФСС требует и табели рабочего времени, и все приказы на работницу по БиР и штатное, если были изменения окладов. Лучше уточните у своего отделения.
Ни у кого случаем не требовал ФСС обоснования принятия сотрудника на работу, за 3 -4 месяца до наступления ДО?
кто что писал?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
