Добрый день!
Подскажите пожалуйста, сотрудница находится на больничном с 08.03.2011 года. И до сих пор находится в больнице и не известно когда сможет выйти
Есть ли какие-то ограничение по продолжительности б/л и по его оплате? Все ли продолжения б/л оплатит ФСС?
Спасибо большое кто откликнется
нет ограниченийСообщение от Аноним
все оплатит, если все правильно будет оформлено
А где можно про это прочитать конкретнее? Что все оплачивается
ну не совсем все, есть ограничения при оплате б/л по уходу
почитайте ФЗ-255, все ограничения какие есть - там прописаны
есть ещё Постановление пол правилам выдачи л/н, номера не помню, но там ограничения не по оплате, а по выдаче
а уж если выдали - оплачиваете
Приказ Минздравсоцразвития от 01.08.2007 № 514 " о порядке выдачи мед.организациями листков нетрудоспособности"
Сотрудница сама болеет в том-то и дело.. Больник не по уходу. в 514 приказе написано что максимум можно болеть 10 месяцев (подряд или нет не сказано)
"По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней."
Значит макс 10 месяцев и потом что?
Значит макс 10 месяцев и потом что?
а потом на комиссию МСЭ и по ее результатам уже будут или продлять больничный лист или могут дать группу инвалидности.
это инструкция как выдавать л/н
там ещё куча исключений для туберкулеза и пр.
б/л выдали - ваша задача его оплатить, все претензии по необоснованности выдачи б/л будут к врачам, а не к вам
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием