×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    43

    Авансовый отчет спустя полгода

    Вот такая ситуация: сотрудник "решил отчитаться" о командировке, принес документы (счет на гостиницу, билеты) за ноябрь 2010г. Что мне с ними делать? Как проводить? Под отчет денег ему еще не платили.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    ну и примите как убытки прошлых лет (это в налог и бух учете)
    Почему-то я Вам верю...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2005
    Сообщений
    1,927
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    ну и примите как убытки прошлых лет (это в налог и бух учете)
    Имхо, если сделать приказ о подотчетных лицах со сроком отчета раз в полгода, например, то вполне себе можно провести апрелем и выплатить ему п\о.
    Город над вольной Невой, где болеют за Зенит родной...

  4. #4
    Клерк Аватар для kaso
    Регистрация
    17.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,041
    сотрудник "решил отчитаться"
    Разве о командировке не было известно кому-то еще, кроме самого командированного?
    По-хорошему, Ваша ситуация - повод наладить контроль за выбывающими в командировки. Более того, есть унифицированная форма "Журнала учета работников, направленных в командировки".
    Так-то
    In the search to find ourselves, do we ever stop to count the cost of what we've lost?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    43
    Конечно, было известно... но документов он никаких не предъявил, командировочное забыл отметить по месту командировки. А тут все принес, денег теперь хочет...

  6. #6
    Клерк Аватар для kaso
    Регистрация
    17.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,041
    Sliva2006, вообще-то есть норматив - срок отчета по командировке = 3 дня. Если "прошлепал" - сам себя наказал. Я бы не платила. А если директор велит заплатить - во внереализ.расходы, без уменьшения прибыли, и с полным обложением НДФЛ сотрудничку.
    In the search to find ourselves, do we ever stop to count the cost of what we've lost?

  7. #7
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,783
    вообще-то есть норматив - срок отчета по командировке = 3 дня. Если "прошлепал" - сам себя наказал.

    Помогает, в следующий раз приносят отчеты вовремя
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    43
    kaso,
    спасибо, так и поступим...

  9. #9
    Клерк Аватар для Puzik
    Регистрация
    29.06.2006
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    998
    Цитата Сообщение от Lazy Sea Посмотреть сообщение
    Имхо, если сделать приказ о подотчетных лицах со сроком отчета раз в полгода, например, то вполне себе можно провести апрелем и выплатить ему п\о.
    ИМХО тут не пройдет, есть законодательство, 3 дня

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    18.03.2005
    Сообщений
    1,927
    Цитата Сообщение от Puzik Посмотреть сообщение
    ИМХО тут не пройдет, есть законодательство, 3 дня
    Да, я пропустила насчет командировки.

    Цитата Сообщение от kaso Посмотреть сообщение
    Sliva2006, вообще-то есть норматив - срок отчета по командировке = 3 дня. Если "прошлепал" - сам себя наказал. Я бы не платила. А если директор велит заплатить - во внереализ.расходы, без уменьшения прибыли, и с полным обложением НДФЛ сотрудничку.
    Ну вы, ребята, тоже жжете)) Он должен отчитаться об израсходованных подотчетных средствах. А если ему в командировку ни шиша не дали, он на свои жил и просто хочет возмещения, то с какой радости еще НДФЛ обкладывать? ))
    Город над вольной Невой, где болеют за Зенит родной...

  11. #11
    Клерк Аватар для kaso
    Регистрация
    17.11.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,041
    просто хочет возмещения
    Lazy Sea, гы. Если б в три дня отчитался - речь шла бы о возмещении командировочных. А тут пропустил срок, иззззвините, это уже не как командировочные расходы классифицируется. А как "нечто_произвольно_выплаченное _по_приказу_директора" А как у нас "нечто" облагается?..
    In the search to find ourselves, do we ever stop to count the cost of what we've lost?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)