Отпуск за два года работы.

[ЮП]

Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать? Работник уходит в отпуск на 15 дней с 25 мая по 8 июня. Написал заявление. Ему положено 7 дней ( с25.05 по 31,05- за прошлый год работы) и 8 дней ( с01.06 по 08.06). 1. Должен ли он писать два заявления? 2. И должна ли бухгалтерия в программе заводить два приказа (если будет одно заявление) и во втором расчете брать для расчет период июня по май?

[марусяО]

1 нет
2. нет
средняя считается с апреля по май для всего отпуска

[mln]

ст. 139 ТК РФ

.....расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих ........

Средний считайте с мая по апрель для отпуска

[марусяО]

мая по апрель для отпуска

верно, ошибочка у меня

[tanyusha0909]

Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать? Работник уходит в отпуск на 15 дней с 25 мая по 8 июня. Написал заявление. Ему положено 7 дней ( с25.05 по 31,05- за прошлый год работы) и 8 дней ( с01.06 по 08.06). 1. Должен ли он писать два заявления? 2. И должна ли бухгалтерия в программе заводить два приказа (если будет одно заявление) и во втором расчете брать для расчет период июня по май?

Какой же у Вас отпуск за два года работы? судя по кол-ву предоставленных дней отпуска хорошо если пол-года наберется. И зачем Вы его делите на две части?

[ЮП]

Делю на две части чтобы правильно отразилась в Т-2. Первая часть например за период с 01.01.10 по 31.12.10(осталось у работника не отгулено- 7 дней) , а вторая с 01.01.11 по 31.12.11. А потом в августе он возьмет оставшиеся 20 дней за 2011г.