новая фирма берет на работу сотрудника системного администратора где человек все с 0 делает все сервера и базу данных почту и т.д.(я плохо в этом понимаю).
Гене директор хочет с ним заключить С О Г Л А Ш Е Н И Е
о сохранении конфиденциальной информации.
Как это делается?? прописывается ли это в трудовом договоре или это отдельный документ, а в трудовом договоре можно о нем упомянуть например:Беречь имущество Работодателя и других работников, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя.
Еще у ген директора вот такое условие:. В случае увольнения Работника по любой причине, он обязуется в течении 3 (трех) лет не работать в компаниях конкурентах ООО «Ромашка» в России и за рубежом. Вот это обязательство тоже в трудовой договор или это соглашении при увольнение подписывается.
Если кончается срок действия договора или он расторгается, то какие обязательства на три года вперед может дать сотрудник??
Может у кого есть рыба по этим документам?


Ответить с цитированием



но это из другой оперы