×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Отпуск, увольнение и КНО

    Добрый день! Подскажите, если работник работал апрель, май - полностью, в июне 22-го идет в отпуск на 28 дней с увольнением по окончании. ( до апреля отработал год).Нужно ли сам период отпуска брать для расчета КНО( СДЗ и число дней неиспользов. отпуска).
    В Постановлении 922 не нашла про это..
    Помогите, пжл.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Неужели никто не поможет?

  3. #3
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Нужно ли сам период отпуска брать для расчета КНО
    Да, такие разъяснения давал Минздрав, когда работник берет отпуск с последующим увольнением

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)