Девоньки, подскажите пожалуйста.
Сотрудница работает с 01 февраля с окладом 10000 рублей.
февраль 2011- 10000 руб
март 2011 - 10000 руб
апрель 2011- 10000 руб
май 2011- 10000 руб
июнь 2011 - 10000 руб
июль 2011- 10000 руб
Предположительно с 01.08.11-18.12.11 декрет на больничный (140 дней)
А с 19.12.11 год уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет.
Надо сделать расчет больничного + отпуска до 1,5 лет.
Стаж работы на август месяц более 6-ти месяцев будет (за предыдущий год она справку принести не может).
Как сделать расчет больничного и отпуска? Так понимаю, что делать выгодней по старым правилам?



