отпускные

[Радость:)]

Пожалуйста, проверьте мой расчет отпускных(не расчеты сами конечно а логику):
сотрудник уходит в отпуск с 21.06-18.07(включительно).
Период для расчета СДЗ беру с 19.06.10 по20.06.11:
06.10=7000(был в отпуске начислено было за кол-во отраб.дней 1333,33),
07.10=7000
08.10=11598
09.10=11598
10.10=11598
11.10=12598
12.10=11598
01.11=11598
02.11=11598
03.11=11598
04.11=14598(из них 4598 за совмещение)
05.11=12598(из них 4598 за совмещение)
СДЗ:=(7000*2+11598*3+12598+11598*4+14598+12598)/(12*29,4)=382,60
Отпускные: 382,60*28

[Просто Таша]

Июнь 2010 года отработан не полностью, поэтому в знаменателе СДЗ не может быть 29,4*12. Если за отработанные дни начислили 1333,33, то почему в расчет берете 7000?
Зарплату поднимали? Всем?

[Радость:)]

Зарплату поднимали с апреля всем, а все что до апреля - 7000оклад а остальное премии,+в апреля после повышения всем сотрудника с 7 до 8т.р. появилось совмещение/4598/ и премия 2000.
Беру 7000 вместо 1333 - т.к. видимо я не правильно поянал - думала что раз отработан месяц не полность но сотрудник был в отпуске(по этой ведь причине), то берется месяц полный...

[Просто Таша]

Радость, а если ПП 922 прочитать, в котором написано, что из расчета исключается время сохранения среднего заработка и начисленные за это время суммы?

[tan223]

Зарплату поднимали с апреля всем, а все что до апреля - 7000оклад а остальное премии,+в апреля после повышения всем сотрудника с 7 до 8т.р. появилось совмещение/4598/ и премия 2000.
Беру 7000 вместо 1333 - т.к. видимо я не правильно поянал - думала что раз отработан месяц не полность но сотрудник был в отпуске(по этой ведь причине), то берется месяц полный...

1. раз повышали всем - не забудте проиндексировать з/пл до повышения
2. сумма отпускных не включается в расчет, как и дни отпуска
дни в неполном м-це считаете согласно ПП 922
там же про индексацию

[Радость:)]

Еще раз прошу прощения за глупые вопросы, но правильно ли я поняла:
1.если в прошлом году сотрудник был в отпуске в июне, и за июнь получил 1333,33, то для него выгоднее уйти в отпуск в июле, дабы последние 12 месяцев для расчета СДЗ содержали большую сумму начисленной зп?
2.Постановление прочитала, не очень поняла алгоритм индексации:
если у сотрудника был оклад 7000+4598 премия до апреля месяца, а с апреля зп повышается на 1000, и оформляем его совместителем на другую должность, то индексирую апрель, май, июнь: 12598/11598 ? и умножаю 12598*3*коэф-т индексации.
у нас всего 5 человек в штате, и с зп я только знакомлюсь...

[ССГ]

1. не влияет в каком месяце просто за июнь будет меньше дней.
2. Если оклад был 7000 а стал 8000 то 8000/7000=1,142 всю зарплату до повышения умножаете на 1,142.

[Радость:)]

2. Если оклад был 7000 а стал 8000 то 8000/7000=1,142 всю зарплату до повышения умножаете на 1,142.

Большое спасибо!!!
Т.е. всю зп (без премий, 7000*9*1,142 получается), правильно?

[ССГ]

премии предусмотрены штатным расписанием, положением об оплате труда, на них тоже, всю начисленную зарплату.

[Аноним]

премии предусмотрены штатным расписанием, положением об оплате труда, на них тоже, всю начисленную зарплату.

это если премии в % к окладу, а если в фиксированных суммах - премии не индексируются

[Радость:)]

Скажите пожалуйста, а как ндфл удерживать: с отпускных я без вычетов удержу, а в конце месяца - как быть - по совмещению ведь вычеты не предоставляются, а при расчете отпускных я суммирую общие начисления...

[Tuchka69]

Добрый день! Помоги пожалуйста разобраться с отпускными

Работник работает с августа 2010г. Уходить в отпуск с 08.08.2011г. по 21.08.2011г (14 дней) и по том в октябре на две недели с 17.10.2011г по 30.10.2011г , как привильно расчитать отпускные за первую и вторую половину отпуска. За время работы (02.08.2010г.-07.08.2011г.) он не болел и не отсутствовал.
Август - 7000
Сентябрь - 7000
Октябрь - 7000
Ноябрь - 7000
Декабрь - 7000
Январь - 7000
Февраль - 7000
Март - 7000
Апрель - 7000
Май - 7000
Июнь - 7500
Июль - 7500

Раньше никогда не расчитывала и не начисяла отпускные...Буду благодарна если кто-нибудь сможет просветить меня

[Greydog]

Отпуск с 21 июня по 11 июля. Аванс 20 числа, окончаловка 5 числа.
Когда давать окончаловку? когда работник выйдет из отпуска или в день аванса сразу за весь месяц выдать?

[Аноним]

Добрый день! Помоги пожалуйста разобраться с отпускными

...Раньше никогда не расчитывала и не начисяла отпускные...Буду благодарна если кто-нибудь сможет просветить меня

помочь можно, только для начала предложите свой вариант
руководствоваться следует Постановлением Правительства 922

[Аноним]

Отпуск с 21 июня по 11 июля. Аванс 20 числа, окончаловка 5 числа.
Когда давать окончаловку? когда работник выйдет из отпуска или в день аванса сразу за весь месяц выдать?

2 варианта
или в аванс или 5 числа
если не получит 5 - депонируйте
вариант - когда выйдет из отпуска годится только для депонентов

[Радость:)]

скажите пожалуйста:
1.как ндфл удержать с отпускных (ведь для расчета отпускных бралась зп по основному месту работы и по совм-ву, а при совмещении вычетов нет)?
2.если вместе с отпускными зарплату выплачиваем за июнь, ндфл с зп тоже перечисляем вместе с ндфлом с отпускных? или с зп можно 10.07 перечислить?

[Аноним]

скажите пожалуйста:
1.как ндфл удержать с отпускных (ведь для расчета отпускных бралась зп по основному месту работы и по совм-ву, а при совмещении вычетов нет)?
2.если вместе с отпускными зарплату выплачиваем за июнь, ндфл с зп тоже перечисляем вместе с ндфлом с отпускных? или с зп можно 10.07 перечислить?

1. вы уж определитесь - совмещение у вас или совместительство
это разные понятия и разные подходы при оплате отпусков
2. НДФЛ с з/пл можно перечислисть в день выплаты з/пл

[Greydog]

я считаю НДФЛ с з/п за июнь платить вместе с НДФЛом с отпускных
вычеты по НДфЛ я буду вычитать с з/п, а с отпускных в полном размере удержу

[Greydog]

кстати, как правильно отпускные начислить? часть в июне, часть в июле или все в июне, но часть на 20 счет и часть на 97?

[Greydog]

читал, разбирался, если кому интересно то 97 не надо, списал сразу все на 20