Здравствуйте уважаемые бухгалтера! Впервые сталкиваюсь с заполнением больничных листов. Нужно заполнить лист нетрудоспособности по беременности и родам, самой себе (я генеральный директор и главный бухгалтер в одном лице). Отсюда целый ряд вопросов:
1. Может ли больничный лист подписать заместитель генерального директора, которому переданы все полномочия в связи с моим уходом в декрет? Ведь я в декрете уже не имею права подписываться, раз претендую на пособие.
2. Больничный лист выдан с 07.06.11 по 24.10.11. Эти же данные надо вписать в строчку «Не работал с … по …»? Нужно ли ставить дату в строчку «Приступил к работе», если больничный заполняется в июне, а к работе я должна приступить только в октябре.
3. Расчетный период берется полные 24 месяца, то есть с 01.06.09 по 31.05.11 или же с 07.06.09 по 06.06.11?
4. В графе сумма фактического заработка за расчетный период пишется общая сумма за два года или же две строчки с суммами за каждый год?
Вроде все, извиняюсь за большое количество пустяковых вопросов, но так не хочется ездить по нескольку раз в ФСС из-за неправильно заполненного больничного. Тем более что ездить придется мне, хоть и в декрете.
Сообщение от Аноним
Спасибо за ответ! А почему по новым правилам расчетный период не может быть с 01.06.09 по 31.05.11?