Список "детских" пособий сотруднице и заявления

[Надежда Баратова]

Добрый день, коллеги!
Разъясните ситуацию. Сотрудница ушла в декрет, ей полагаются следующие пособия:
1) Женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
2) Единовремен. при рождении ребенка
3) по БиР
4) по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения всех этих пособий сотрудница должна написать 4 заявления и предоставить след.документы к пунктам:
1) справку из женск.консультации
2) справка о рождении из ЗАГСа, справка с места работы др.родителя, что пособие не получалось
3) б/л
4) копия свид-ва о рождении, справка с места работы др.родителя, что пособие не выплачивается.
Одна моя коллега утверждает, что заявления к пп 1,3,4 писать ни к чему. Нормативных документов я не знаю, подскажите, пожалуйста, может она права, и не нужно собирать столько заявлений?

[Аноним]

заявления нужны
просто по п.3 это не болезнь. на основании заявления предоставляется отпуск по беременности и родам, а его не все берут с даты начала б/л
да и нормативка на эту тему есть, там поименованы все документы
255 ФЗ
375 ПП
вы пропустили компенсационную выплату 50 руб находящимся в отпуске по уходу
её платят с начала отпуска по уходу и до его окончания (до 3-х лет)

[Аноним]

Не забудьте оформить приказы на отпуск по БИР и по уходу за ребенком

[Elen.ka]

Для получения всех этих пособий сотрудница должна написать 4 заявления

Поберегите бумагу и пожалейте сотрудницу - 2 заявления.
1. О предоставлении отпуска по БиР и выплате единовременного пособия при постановке на учет на ранних сроках беременности (основание листок нетрудоспособности и справка из ЖК)
2. О предоставлении отпуска по уходу за ребенком, начислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременного пособия при рождении и ежемесячных компенсационных выплат. (основание справка из ЗАГС, справка с места работы другого родителя, свидетельство о рождении)
А Вы уже ксерьте и подкалывайте эти документы куда хотите и с чем хотите. И справку с работы другого родителя можно запросить где все и сразу написано будет, а не тянуть кота за хвост, принося по одной бумажке.

Писать заявление нужно, даже могу сказать больше. В заявлении обязательно должны быть указаны паспортные данные и адрес проживания/прописки. ФСС не волнует, что это Ваш сотрудник, у них есть закон, которым это регламентировано.

[Надежда Баратова]

Спасибо всем за ответы!

у них есть закон, которым это регламентировано.

Elen.ka, это Вы имеете ввиду ФЗ 255? или есть еще что- нибудь, что можно почитать?

[Просто Таша]

Приказ 1012н

[Надежда Баратова]

Приказ 1012н

Спасибо!

[Elen.ka]

Надежда Баратова,

п.6 данного приказа.

[Надежда Баратова]

Всем спасибо! Разобралась!

[tv06]

Поберегите бумагу и пожалейте сотрудницу - 2 заявления.
И справку с работы другого родителя можно запросить где все и сразу написано будет, а не тянуть кота за хвост, принося по одной бумажке.

.

И мы так думали, до проверки. ФСС Кировского района г Самары утверждает, что справки должны быть отдельно на ед-нное пособие и на пособ по уходу. Сами бегали на работу к мужу сотрудницы и все переоформляли, не стали ссорится. Хотя все это идиотизм!!

[Elen.ka]

ФСС Кировского района г Самары утверждает

Руководитель или какай-то там специалист ревизионного отдела? Утверждает письменно или очередная "хотелка"?
Где в нормативной документации написано, что должно быть все отдельно? Нигде. А что не запрещено, то разрешено.
Во-вторых, это заявление ЧЕЛОВЕКА, его волеизъявление, вот как захотел так и написал, главное чтобы были все необходимые данные.
А если дурью маяться, то можно тонны бумаги собирать и все равно где-то да ошибка будет.

ЗЫ: ФСС Санкт-Петербурга так не считает и спокойно все принимает в одном заявлении. И сама пишу всем папам справки с места работы, указывая сразу все данные. Еще никто не вернулся с просьбой переделать.