Платежная ведомость по выплате з/п форма Т-53.

[RiverInna]

Добрый день!
Возник вопрос:
буду ли я что-нибудь нарушать, если за один месяц, например з\п за май, сделаю не одну а две ведомости. В одной ведомости часть сотрудников, допустим ведомость от 03 июня, а во второй ведомости от 06 июня, другой сотрудник.

[AZ 2]

если за один месяц, например з\п за май, сделаю не одну а две ведомости

да сколько угодно, в немаленьких организациях ведомости делаются по структурным подразделениям.

от 03 июня, а во второй ведомости от 06 июня

а срок выплаты зарплаты у вас какой, разрыв более 3-х дней?

[RiverInna]

да сколько угодно, в немаленьких организациях ведомости делаются по структурным подразделениям.
а срок выплаты зарплаты у вас какой, разрыв более 3-х дней?

у нас как раз маленькая организация и сейчас только начинаем набирать штат.

срок выплаты 3 дня. и вот в эти самые сроки, две ведомости. Вопрос в том, можно ли так делать?

[AZ 2]

Вопрос в том, можно ли так делать

[TRIAN]

разрыв более 3-х дней?

а даже если больше, тогда что - нельзя?

[бух2007]

буду ли я что-нибудь нарушать, если за один месяц, например з\п за май, сделаю не одну а две ведомости

Да хоть сто ведомостей.

[AZ 2]

а даже если больше, тогда что - нельзя?

можно. Это я на задержку выплаты зарплаты намекаю

[Sveta glavbuh]

Добрый день. А можно в форме Т-53: 1-й лист будет на общую сумму зарплаты, а 2-ой страницы будет несколько листов, мне нужно что бы одни сотрудники не видели з/пл, других.

[бух2007]

Sveta glavbuh, сделайте несколько ведомостей.

[булатова]

мне нужно что бы одни сотрудники не видели з/пл, других.

Тогда уж выдавайте зарплату не по платежной ведомости, а по расходным кассовым ордерам. Или на пластиковые карточки.