Добрый день!
Мы ООО на УСН 15%. У ген. директора заканчивается труд. договор (по уставу - 3 года). Он устроен как внешний совместитель. 9 июля должен быть уволен с выплатой компенсации за неотгуленный отпуск (3 х 28 = 84 дня). Расчитываю средний заработок (за пос. 12 мес. с 01.07.2010 по 30.06.2011), получилась сумма: 599 000 руб. / 12 / 29.4 = 1697.85
Компенсация равняется 84 х 1697.85 = 142 619.4 руб.
Подскажите, правильно ли я рассчитал?
С 2011 года на данную компенсацию выплачиваются таки же страховые взносы, как и с ЗП? (ПФР, ОМС, ФСС)



