Есть сотрудник у которого есть ребенок-инвалид, ему предоставляются оплачиваемые выходные дни. Подлежат ли эти суммы облажению НДФЛ? Есть решение ВАС что данные выплаты не облагаются, как делаете Вы?
 |
Есть сотрудник у которого есть ребенок-инвалид, ему предоставляются оплачиваемые выходные дни. Подлежат ли эти суммы облажению НДФЛ? Есть решение ВАС что данные выплаты не облагаются, как делаете Вы?
нет такого решения по поводу НДФЛСообщение от Аноним
облагается
Постановление ВАС РФ от 8 июня 2010 г. N 1798/10
Оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом не будет облагаться НДФЛ , такую позицию высказал Высший арбитражный суд, который рассмотрел жалобу предприятия, выплатившего своему работнику компенсацию за дополнительные дни отдыха (предусмотренные по уходу за ребенком-инвалидом ).
Данные выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход . При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.
Как быть с этим решением?
http://www.klerk.ru/cons/skobeleva/210695/ еще есть такие разъяснения меня интересует кто не облагает, что говорит налоговая?
не рекомендую не облагать НДФЛ по трём причинам:
1. логика ВАС не выдерживает критики и решение было принято не по закону, а субъективно из жалости к детям-инвалидам...
2. данные выплаты облагаются страховыми взносами... трудно найти ещё один прецедент, где бы выплата облагалась взносами и не облагалась НДФЛ
3. уже прошёл первое чтение Законопроект № 514481-5
"О внесении изменений в статью 217 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (в части уточнения перечня доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц)", в котором выкинули упомянутые ВАС "иные выплаты"... проще говоря со следующего года рассматриваемые выплаты уже однозначно облагаются НДФЛ...
Вывод: не стоит и начинать не облагать НДФЛ...
Работник требует не облагать, со ссылкой на данное решение, ФСС говорит, что работник прав. Куда деваться бухгалтеру
Собирается подавать в суд о взыкании начисленной, но не выплаченной з/п
ФСС то здесь причём?
данному работнику не облагайте
Решение принято Президиумом ВАС РФ от 08.06.2010 N 1798/10 по делу N А71-3574/2009-А31
И свое толкование оставьте при себе .......
ФСС просто подсказывает вашему работнику
И работник выиграет суд
Изучать бухгалтеру надо внимательно документы, а не слушать бредни некоторых советчиков с форумов
и какие есть документы по необложению НДФЛ????:
Изучать бухгалтеру надо внимательно документы, а не слушать бредни некоторых советчиков с форумов
ну кроме решения ВАС по конкретному делу, с учетом того, что у нас нет прецедентного права
ну и пусть подает
вы НДФЛ перечислили в налоговуюЮ, у себя его не оставили, пусть теперь запрашивает возврат НДФЛ из налоговой, дайте ему справку о переплате по НДФЛ и пусть судится с налоговой
Предшествовало Президиуму ВАС - Постановление ФАС МО от 27.04.2009 N КА-А40/3620-09
Разъяснения:
1. А.В.Бутрим Консультационно-аналитический центр по бухгалтерскому учету и налогообложению 22.06.2005
2. А.В. Власов, эксперт журнала "Актуальные вопросы
бухгалтерского учета и налогообложения" 01.09.09 г.
3. "Главная книга", 2010, N 15
4. 14.02.11 Светлана Скобелева, директор департамента аудита ООО предприятие "КГ "Аюдар"
И все потому, что:
Перечень государственных пособий, иных выплат и компенсаций, освобождаемых от НДФЛ по п. 1 ст. 217 НК РФ, не является исчерпывающим.
это перечень статей, т.е. рассуждений и толкований, а не документов, к сожалению.
Решение ВАС -документ, но документ по КОНКРЕТНОМУ делу
опять же - нет в России прецедентного права
Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом осуществляется за счет средств ФСС РФ в силу закона, а не договора с работником
Эта выплата не облагается страховыми взносами, не облагается НДФЛ
В перечисленных статьях ……….вы найдете какого Закона, а не
А ранее…. выжигаете.... ….ложится точно в мою логику... если только чуть вякнет ваш юрист – да причём здесь чьё-то мнение… сразу бейте в глаз следующим: это мнение не чьё-то, а официальный ответ ….
И Решение Президиума ВАС РФ выше просто Решения ВАС РФ
А ответственность налогового агента? Мы же должны сделать перерасчет и вернуть ему НДФЛ?
Вас же двое Анонимов
Но у нас никогда не облагали НДФЛ эти дополнительные дни
Какой же это доход работника?
Спасибо, я тоже считаю, что облагать нельзя, что это не доход, а компенсация государства
Так Вы сами не внимательно прочитали .....
"Данные выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход . При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде"
Работник теряет в заработке, а с него еще и НДФЛ?
чистейший доход физического лица... физическое лицо получило деньги и неважно, какой был источник - государство, ФСС или работодатель...
это НЕ компенсация, т.к. физический смысл любой компенсации - покрытие понесённых расходов...
никаких расходов работник не понёс, наоборот, получил доход только за то, что состоит в трудовых отношениях... иначе фиг бы чего получил...
однозначно НДФЛ... возьмите аналогию с тем же больничным...
Лень...........в беседке наслушались ...........
Так если работник подаст в суд на чьей стороне будет суд? стоит ли замарачивать с этим? Вопрос стоит остро. Поэтому интересует мнение любое.... Если удержим НДФЛ пойдет в суд. Директор за суд если только будет решение 100 % в нашу пользу, моральный вред работнику платить не намерен.
В суде обе стороны обязаны приводить свои доводы и аргументы
Кто знает лучше Законодательство тот и выиграет
Позвоните в региональное ФСС - вам нужен ответ от официального лица, уполномоченного органами власти
Кто лучше знает, да...да... Особенно если ребенок-инвалид у юриста организациии..... А в суд защищать организацию директор пошлет бухгалтера.... Вот и все... А ФСС уже сказала, что данные выплаты ничем не облагают.... Работник и в налоговую звонил, они сказали не облагайте, но при проверке мы все равно будем считать, что у вы не правы, а вы вправе обжаловать наше решение......... и защищать нас от налоговой будет этот юрист...........
Но все равно надо определиться и бухгалтерии
Можно задать вопрос и на сайте http://www.fss.ru/ru/fund/48177/48888.shtml
Аноним, дубль два:
Дубль 29
Подлежат ли эти суммы облажению НДФЛ?.....у которого есть ребенок-инвалид
Уже страница заканчивается, а вопрос 1 не замечен
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
