Питание сотрудников. Какие налоги платить?

[kalilena]

Уважаемые коллеги!
1. Подскажите нужно ли облагать взносами и НС ФСС суммы на питание сотрудников?
2. По поводу НДФЛ вроде вопрос не стоит. Его я удерживаю в любом случае. Да?
3. и какие проводки должны быть?

Спасибо.

[AZ 2]

Его я удерживаю в любом случае

что значит в любом?

[Raspberry]

Подскажите нужно ли облагать взносами

Да.

Его я удерживаю в любом случае

что значит в любом?

Я думаю, что случай - как раз оплата питания.

[AZ 2]

как раз оплата питания

в этом вся и загвоздка, хотел уточнить как это происходит

[Lenik]

Я думаю, что случай - как раз оплата питания.

удерживать, только если есть возможность отследить кто сколько наел.

[Raspberry]

Мне кажется не важно, в натуральном виде или в денежном выражении. Только если в натуральном - намного больше проблем.

[Raspberry]

удерживать, только если есть возможность отследить кто сколько наел

Только если в натуральном намного больше проблем.

Я о том же.

[AZ 2]

Raspberry, так и я про это

если есть возможность отследить кто сколько наел.

А деньгами или натурой не важно

[mln]

Для налогообложения нет разницы, в какой форме компания обеспечивает своим сотрудникам питание – будет это еда или финансовые выплаты.
Самое главное – это прописано в коллективном договоре получение обедов или нет, в случае если ответ положительный, то тогда стоимость обедов приравнивается к заработной плате

НДФЛ - лишь в случае, если сотрудник получает деньги на руки, а если финансы переводятся на счет столовой, тогда нет.

[Raspberry]

НДФЛ - лишь в случае, если сотрудник получает деньги на руки

Это да. Надо мне научится давать более точные ответы. А то сама понимаю о чём говорю, а другим может быть непонятно.

[Lenik]

НДФЛ - лишь в случае, если сотрудник получает деньги на руки, а если финансы переводятся на счет столовой, тогда нет.

не согласна. Если возможно идентифицировать доход каждого работника, полученный в натуральной форме, то НДФЛ надо удерживать вне зависимости от того, кому фактически были перечислены/выданы "реальные" деньги.
Вполне возможно платить столовой безналом и вести учет доходов каждого работника в отдельности

[mln]

так и организация питания для сотрудников на предприятиях разная
кто-то имеет на территории столовые, кто-то организует доставку комплексных обедов, кто -то питается в близлежащих кафешках.....
кто-то обеспечивает бесплатным питанием вообще
Поэтому надо рассматривать в каждых конкретных случаях

[mln]

2. По поводу НДФЛ вроде вопрос не стоит. Его я удерживаю в любом случае. Да?

http://www.gazeta-unp.ru/reader.htm?id=26696

[Andyko]

НДФЛ - лишь в случае, если сотрудник получает деньги на руки, а если финансы переводятся на счет столовой, тогда нет.

а если я попитаюсь в ресторане за счет фирмы - тоже не надо?
только про столовую речь?

[mln]

Если питание сотрудников предусмотрено контрактом, договором .....
то почему бы и нет

[Andyko]

так я не понял
если питание прдусмотрено договором и я поел в ресторане и фирма за меня заплатила, то ндфл нет?

[Над.К]

mln, а как же доходы в натуральной форме? Куда они делись?

[mln]

Это "отголоски споров" в Письме Минфина России от 31.03.2011 № 03-03-06/4/26

[Andyko]

там написано, что при наличии питания в договоре такие расходы можно принять для налога на прибыль в качестве оплаты труда;
натурдоход облагается ндфл же без всякой привязки к договору

[Аноним]

Добрый день!
могу я каким-то образом оплачивать питание сотрудникам безвозмездно? Не начисляя НДФЛ и не принимая его к налогу на прибыль?