Здравствуйте! Помогите мне с таким вопросом. Сотрудница уходит в декрет с 12.07.11. Рассчитываем за 12 месяцев. Дело в том, что в марте 2011 она была в отпуске 28 календарных дней. Программа посчитала с учетом праздничного дня, что она должна находится в отпуске с 01.03.2011 по 30.03.2011. Получается 1 день в марте она отработала. В расчетный период при исчислении декретных в марте мне брать 1 день, так ведь? А то почему-то программа ставит 3 дня? Спасибо!
Программа считает, что если от 31 календарного дня марта отнять 28 календарных дней отпуска, то останется 3
Это-то да! А сколько правильно надо дней брать для расчета декретных: 1 или же 3?
3Сообщение от Tenchic
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как сейчас рассчитывается дородовый отпуск (140 дней) для беременных. У нас в организации (г. Химки) сложилась нестандартная ситуация, сотрудница работающая у нас, прописана в чернобыльской зоне. есть информация что идет двойная выплата. Так ли это? и где можно конкретно ознакомиться с этим вопросом и расчетами?
обычным образом считате отпуск по БиР
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
