×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2010
    Сообщений
    130

    Вопрос по ПФР

    Здравствуйте! ИП зарегистрирован в ПФР как работодатель, теперь ИП берет на работу ещё одного человека. В какой срок надо подать в ПФР документы на нового работника? И какие документы необходимы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    30 дней
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2010
    Сообщений
    130
    Цитата Сообщение от Andyko Посмотреть сообщение
    30 дней
    А где это написано? И какой штраф за опоздание? И ещё, каков срок подачи в ПФР данных об уволенных работниках?

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Andyko, это ты о чем? Ту пропустил, что ИП уже зарегистрирован как работодатель в ПФ
    Елена 2107, никакие документы на работника в ПФ Вы предъявлять не обязаны. Ну кроме персонифицированной отчетность раз в квартал

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.09.2010
    Сообщений
    130
    Над.К, спасибо большое за ответ. Получается что ни на уволенных, ни на вновь принятых работников документы в ПФР подавать не надо? А с ФСС тоже самое?

  6. #6
    Модератор Аватар для Andyko
    Регистрация
    29.08.2003
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    64,376
    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Andyko, это ты о чем? Ту пропустил, что ИП уже зарегистрирован как работодатель в ПФ
    факт однозначно
    Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.

  7. #7
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Елена 2107, по закону не надо. Но некоторые отделения ПФ и ФСС занимаются произволом и вымогают документы

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)