×
Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя
Показано с 31 по 60 из 72
  1. #31
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    Цитата Сообщение от Мышка1 Посмотреть сообщение
    абсолютно!

    сейчас оплачиваю по уходу до 1.5 около 27,7 тыс. и тоже без проблем с ФСС
    спасибо!

  2. #32
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    тяжёлый случай... уже ясно, что дело не в ФСС, а лично в Вас... у Вас хватит ума послать мамочку с двумя грудничками на переделку б/л...

    такое впечатление, что Вы не понимаете, что больничный без отпуска по БиР всё равно больничный... в частности, если при проверке не будет заявления от работницы на отпуск и та давно уволена, то инспектор пересчитывает больничный на процент по стажу как обычный недекрет, если стаж менее 8 лет... но даже инспектору не приходит в голову выкидывать совсем такой б/л...

    и тут появляетесь Вы во всём белом и выбрасываете б/л, вышедший за рамки отпуска по БиР... браво! тогда уж идите до логического конца - жарьте работнице прогулы, ведь по Вашему она обязана была выйти на работу после декрета...
    инспектор по новому порядку не примет к зачету такой больничный с ошибками в заполнении в части медорганизации.
    ну можно потом конечно судиться или еще что,но зачем если можно все сейчас решить,имея разьяснение ФСС. ведь письменно отвечать будут хорошенько все обдумав,мало ли что юрист по телефону сказал. обещают ответить в течении 10 дней,так что с выплатой пособия работодатель укладывается по срокам.

    еще раз повторяю данная мамочка не мой работник,так что мне совершенно фиолетово до нее и ей до меня.
    не понимаю сути вашего запала и смысла ваших фантазий, у вас тоже жарко как и у нас? тогда сочувствую...
    Последний раз редактировалось Болина.; 26.07.2011 в 17:43.

  3. #33
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    нет никакой ошибки...

    в пятый раз:
    есть временная нетрудоспособность по беременности и родам (255-ФЗ)
    нет отпуска по беременности и родам (81-ФЗ)

    больничный вне отпуска = всё равно больничный

  4. #34
    В голове моей опилки :) Аватар для Анжелика Ник
    Регистрация
    11.10.2007
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    23,062
    Болина., сообщите потом ответ ФСС будет отличаться от того что вам Генук, советовал ?

  5. #35
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,123
    А мне вот интересно, если ФСС ответит что нельзя, то вы и сотруднице этот б/л не оплатите?
    Я - блондинка, мне можно.

  6. #36
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,424
    а мне интересно несколько иное
    я всегда считала, что эти 16 дней - это тоже больничный по БиР
    и когда я в декрет уходила в 2008 году, мне после кесарева оформили этот 16-дневный листок как продолжение основного по БиР, соответственно оплатили из максималки 100% и не удержали НДФЛ. Это было неправильно? Но ФСС вроде фирме все возместил

  7. #37
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Ольга Евгеньевна,
    Цитата Сообщение от Lenik Посмотреть сообщение
    81-ФЗ О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

    Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам

    Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.
    (в ред. Федерального закона от 24.11.1996 N 130-ФЗ)
    Вам по закону дали (70+70) + 16 = 156 по одному ребёнку плюс кесарево...

    в плохом случае два плода до родов и рождение одного ребёнка:
    (84+70), если ещё и кесарево, то (84+70) + 16 = 170

    в рассматриваемом случае рождения двойни:
    (84+70) + 40 = 194 = максимум

    но если есть ещё б/л на 16 дней - он обязан быть оплачен как минимум как новое событие хотя бы как обычное заболевание...

    автор же вообще рассматривает оплату только с разрешения ФСС - т.е. прямо нарушает закон... и не стесняется об этом писать...

  8. #38
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Болина.,
    может хватит уже "бодаться"? сколько уже ответов "за"?

  9. #39
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Цитата Сообщение от jul-2000 Посмотреть сообщение
    А мне вот интересно, если ФСС ответит что нельзя, то вы и сотруднице этот б/л не оплатите?
    после всего прочитано мне тоже стало это интересно.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  10. #40
    Клерк
    Регистрация
    15.05.2008
    Сообщений
    573
    Цитата Сообщение от eka8853 Посмотреть сообщение
    может хватит уже "бодаться"? сколько уже ответов "за"?
    Это не тот вопрос, который должен решаться большинством голосов "за" и "против". Есть до сих пор действующая инструкция о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах N 01-97 от 23.04.97 N 01-97, где четко написано, что 86 дней и 110 дней (или 16 и 40 дополнительных дней) - это два разных вида послеродового отпуска при осложненных родах. Предоставляется либо тот, либо другой. Если заранее выдан при многоплодной беременности б/л на 194 дня (84+70+40), то более никаких дополнительных дней не положено, 16 дней дается при других видах осложненных родов.

    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    постучите по танку, в котором сидит юрист... где он там в смотровую щель увидел "двойную" оплату?

    есть две временные нетрудоспособности, подтверждённые двумя разными б/л на разные дни, оплачиваемые стандартно в одинаре...
    Нет никаких двух временных нетрудоспособностей, а есть второй, неправомерно выданный врачом, б/л. ФСС снимет с возмещения однозначно.

  11. #41
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Lucie_K, Вы различаете временную нетрудоспособность и отпуск по БиР?

    все женщины после 194-х дней декрета обязаны быть трудоспособными? может, Вы ошиблись временем и страной?

  12. #42
    Клерк Аватар для eka8853
    Регистрация
    20.04.2010
    Адрес
    Люберцы
    Сообщений
    1,326
    Цитата Сообщение от Lucie_K Посмотреть сообщение
    Это не тот вопрос, который должен решаться большинством голосов "за" и "против". Есть до сих пор действующая инструкция о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах N 01-97 от 23.04.97 N 01-97, где четко написано, что 86 дней и 110 дней (или 16 и 40 дополнительных дней) - это два разных вида послеродового отпуска при осложненных родах. Предоставляется либо тот, либо другой. Если заранее выдан при многоплодной беременности б/л на 194 дня (84+70+40), то более никаких дополнительных дней не положено, 16 дней дается при других видах осложненных родов.
    Цитата Сообщение от Lucie_K Посмотреть сообщение
    Нет никаких двух временных нетрудоспособностей, а есть второй, неправомерно выданный врачом, б/л. ФСС снимет с возмещения однозначно.
    О, боже! Опять по новой?
    Lucie_K читайте тему с начала

  13. #43
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    Цитата Сообщение от jul-2000 Посмотреть сообщение
    А мне вот интересно, если ФСС ответит что нельзя, то вы и сотруднице этот б/л не оплатите?
    не могу отвечать за работодателя по данному конкретному случаю.

    не хотелось бы оказаться в такой ситуации,тк с одной стороны есть больничный - его надо оплатить. с другой стороны, есть письмо от ФСС о том что его нельзя оплачивать - заведомо знаешь что ФСс его потом не зачтет в расходы.

  14. #44
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение


    но если есть ещё б/л на 16 дней - он обязан быть оплачен как минимум как новое событие хотя бы как обычное заболевание...

    автор же вообще рассматривает оплату только с разрешения ФСС - т.е. прямо нарушает закон... и не стесняется об этом писать...
    уважаемый,успокойтесь. я ничего не нарушила еще.
    я уже поняла,что вы игнорируете мои вопросы,но еще раз пытаюсь уточнить
    как больничный,выписанный мед.учр. по коду 05 - "отпуск по беременности и родам",с указанием продолжения предыдущего листка по беременности и родам, можно преобразовать в больничный по заболеванию?
    достаточно личного волевого решения бухгалтера?

  15. #45
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    Цитата Сообщение от Мышка1 Посмотреть сообщение
    абсолютно!

    сейчас оплачиваю по уходу до 1.5 около 27,7 тыс. и тоже без проблем с ФСС
    еще раз побеспокою - а вы эти 16 дней оплатили как пособие по берем. и родам? и НДФЛ тоже не удерживали?

  16. #46
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Генук, во всем прав, кроме одного-больничный на осложненные роды (кесарево)-это не отдельный страховой случай, а продолжение больничного по БиР.
    Поэтому средний берется не по % от стажа, а в размере уже ранее посчитанного среднего.

  17. #47
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Чиж, повторюсь - это дискуссионный вопрос... наконец-то определились, что нетрудоспособность есть и перешли к тому, с чего начали:
    - как оплачивать?

    для надёжности - лучше всё-таки как общее заболевание с удержанием НДФЛ и % от стажа...

  18. #48
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Генук, Если на б/листе написано-продолжение листа по БиР, какие сомнения могут быть?

    Даже ФСС к этому никогда не придирался.

  19. #49
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Чиж, слабый аргумент... не может быть отпуск по БиР свыше 194 дней, т.е. это не декретная нетрудоспособность...

    с таким же успехом и мне могут случайно черкануть БиР - я же не буду требовать декретной оплаты такого б/л...

    а вот за три дня - я бы пободался... это всё же один страховой случай: БиР и осложнение после родов

  20. #50
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Генук, насчет выдачи вам больничного по БиР-не менее вялый аргумент. Вам сейчас что нужнее-теоретически поспорить о продолжительности БиР?
    Не смущает, что автор, вас послушавшись, пойдет пересчитывать 16 дней как обычный больничный?

    Зы. чтобы черкнули БиР, вам придется очень постараться.

  21. #51
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    дык... я только это и талдычу... чтоб автор как минимум выплатил общее заболевание... ведь она изначально вообще поставила саму возможность уплаты от мнения ФСС... типа взять и выкинуть б/л, если ФСС против...

  22. #52
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Автора уже давно убедили вроде.
    Один вы на арене.

  23. #53
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    да?

    я чего то увлёкся...

  24. #54
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    На всякий случай.
    Болина., все больничне листы, полученные вашей знакомой от декретницы, подлежат оплате.
    Как больничный по БиР.

    правда-правда.

  25. #55
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Цитата Сообщение от Чиж Посмотреть сообщение
    На всякий случай.
    Болина., все больничне листы, полученные вашей знакомой от декретницы, подлежат оплате.
    Как больничный по БиР.

    правда-правда.
    ну-ну... т.е. декретница в конце БиР сломает ногу и ещё полгода будет получать декретную оплату?

  26. #56
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    Цитата Сообщение от Чиж Посмотреть сообщение
    На всякий случай.
    Болина., все больничне листы, полученные вашей знакомой от декретницы, подлежат оплате.
    Как больничный по БиР.

    правда-правда.

  27. #57
    Клерк
    Регистрация
    11.01.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    174
    Цитата Сообщение от Генук Посмотреть сообщение
    ну-ну... т.е. декретница в конце БиР сломает ногу и ещё полгода будет получать декретную оплату?
    интересный вариант... роддом выдает больничный по травме. это будет прецендент

  28. #58
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Генук, конечно.

  29. #59
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    хм... совсем народ в масле как сыр...

    то ли дело в старину... баба днём рожь жала, ночью рожала, а утром опять за работу... а сейчас им тут и декрет на блюдечке и пособия всякие... даже вон землю уже дают...

  30. #60
    бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    .

Страница 2 из 3 ПерваяПервая 123 ПоследняяПоследняя

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)