У нас сотрудник уехал в командировку. Можно ли ему перечислить командировочные расходы а также на хоз.нужды по безналичному расчету?
У нас сотрудник уехал в командировку. Можно ли ему перечислить командировочные расходы а также на хоз.нужды по безналичному расчету?
Можно.
Помогите, как быть? Перечислила директору сумму командировочных расходов на карточку. Вернувшись из командировки, он мне не предоставил никаких оправдательных документов. Как оформлять авансовый отчет?..У нас УСН (доходы 6%) - будут ли проверять?
Он хотя бы командировочное там отметил? Если отметил, то списывайте в авансовом только суточные если найдет билеты то и билеты. Остальное оставьте долгом за ним, вычтите когда принесет документы на следующий авансовый отчет.
Проверять будут в составе кассы, пока банки, а вскоре возможно и налоговая если отберет у банков полномочия
Последний раз редактировалось EvGeN11; 29.07.2011 в 14:02.
удержите НДФЛ с этих сумм, раз не хочет отчитыватьсяСообщение от anushechka_31
Творю, но за последствия не...
А основание есть ?удержите НДФЛ с этих сумм, раз не хочет отчитываться
вероятно, основание - это локальный нормативный акт организации, в котором описан срок возврата и действия организации при невозврате
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Я не встречал такого, чтобы организации сами определяли с каких сумм удерживать, с каких - нет, тем более в "наказание". Есть налоговый кодекс, который определяет с каких выплат удерживается, с каких-нет. Мож я ошибаюсь?
раз нет подтверждения расхода на хознужды, то рсмматриваем как выплата дохода физлицу, следовательно, НДФЛ с такого дохода
Творю, но за последствия не...
если организация определяет, что дарит кому то деньги, то должна вспомнить и НК
а если вдруг НК начнет определять, дарить организации деньги кому то или нет, то лошади будут вслед за телегой ходить
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
А судебная практика есть? Все-таки мне кажется, что подобное удержание будет незаконно.
Кто с кем судиться-то будет?
Работник, у которого удержали подобный НДФЛ с организацией, в которой работает. Ну может кто в прокуратуру писал, Не было такого?
А-а-а. А я думала организация с работником, который украл деньги, выданные ему в подотчетРаботник, у которого удержали подобный НДФЛ с организацией, в которой работает.
Это означает, что не было? Или все-таки этот вопрос уже обсуждался, только я не могу найти где.А-а-а. А я думала организация с работником, который украл деньги, выданные ему в подотчет
Фин 190185, о чем судится-то будет работник? Если он деньги не вернул, так значит у него доход есть. А если вернул, то никто и не будет удерживать НДФЛ.
Кроме того, кто ж и откуда возьмет Вам такую практику? Это суды общей юрисдикции, их не бывает в СПС. Ну кроме дел в ВС
Здесь утверждение о том, что если работник получил деньги в подотчет. Вернул их позже, к примеру, через 2 месяца. Правомерно ли удержание НДФЛ и почему?
смотря в какой срок он должен был отчитаться. Если этот срок прошел, то да. Вернет, тогда и НДФЛ пересчитать можноВернул их позже, к примеру, через 2 месяца.
Творю, но за последствия не...
Не было здесь такого утверждения. Речь шла о том, что денег работник не вернул. И документы не представилЗдесь утверждение о том, что если работник получил деньги в подотчет. Вернул их позже, к примеру, через 2 месяца.
Ну если не вернул, что вопросов нет. На удержание сумму подотчета. А на основании какого документа с этой суммы НДФЛ?
Ну так об удержании речи не шло.На удержание сумму подотчета.
Что-то я совсем запутался. А о чем речь - то? Разве не об удержании НДФЛ из суммы подотчета, которую сотрудник не вернул?
Если подотчет не удержали из зарплаты и работник его не вернул, то у физлица возникает доход. Вот с него и предполагается удержание НДФЛ
У anushechka_31 два варианта на выбор - либо удержать всю сумму подотчета, за которую не отчитался подотчетник, либо простить ему эту сумму, подарив с оформлением соответствующих документов, но в этом случае возникает обязанность удержать НДФЛ с суммы, превышающей 4000 руб. подобных выплат, произведенных с начала года...
Ну это уже больше похоже на правду
Спасибо большое всем за ответы!
Коллеги прошу вашей помощи!
Впервые столкнулся с такой ситуацией, как поступить?
- Сотрудник в январе 2011 был в командировке
- Сотрудник, в командировку, получил деньги (суточные плюс на проживание)
- Вернувшись из командировки, сотрудник не предоставил оправдательных документов на проживание
- Авансовый отчет был заполнен без расходов на проживание (получил 1000; отчитался 500; остаток 500)
На 17.08.2011 остаток так и не возвращен в кассу!
17.08.2011 сотрудник принес оправдательные документы на проживание в той командировке
Получается, сотрудник отчитался полностью, но как теперь поправить январский авансовый отчет (оправдательный документ датирован январем, как и положено)?
не надо поправлять, пусть новый составить августом, не надо изобретать велосипед
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Новый авансовый отчет на сумму которую он принес? А то что она висит у меня полгода?
да
а кто виноват, что она у вас висела?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
