О надбавках в образовательных учреждениях

[veryoldman]

Уважаемые коллеги!

Просмотрел весь форму но ничего подобного не нашел....
Помогите разобраться, найти.
Как рассчитываются надбавки (доплаты) работникам образовательных учреждений:
- за выслугу лет (стаж работы)
- за сложность
- за напряженность
- за вредные условия труда
- за нагрудные знаки
и т.д.

В Письме Департамента налоговой политики Минфина РФ от 16 августа 2000 г. N 04-02-05/2 говорится, что:

Согласно статьям 80 и 83 КЗоТ организации самостоятельно определяют размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями персонала предприятия при заключении коллективных договоров и фиксируют в локальных нормативных актах

Но есть сомнение, что бюджетное учреждение может вольно, самостоятельно устанавливать сама себе надбавки и бюджет молча с этим соглашается.
Ведь все равно же чем-то, кто-то руководствуется в образовательных учреждениях (школах) при расчет этих надбавок.

Мне, почему-то, представляется, что есть (должна быть) некая основа (алгоритм) расчета надбавок, а уже потом БУ регулирует уровень этих надбавок и отстаивает их перед бюджетом.

Но каков этот алгоритм?

Помогите разобраться, пожалуйста.


Заранее благодарен,

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

Если для новой системы оплаты труда, то:

за сложность и (или) приоритетность предмета:
1) 1.15 (русский язык, литература, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы);
2) 1.10 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, 2-4 классы начальной школы);
3) 1.05 (право, экономика, технология);
4) 1.0 (астрономия, физическое воспитание, изобразительное искусство, музыка, черчение, основы безопасности жизнедеятельности).

за квалификационную категорию педагога:
1) 1.15 (высшая категория);
2) 1.10 (первая категория);
3) 1.05 (вторая категория).
Это повышающие коэффициенты.

Специальная часть фонда оплаты труда.

Компенсационные выплаты:
за классное руководство - 20%
за проверку тетрадей и др. контрольно-диагностич. материалов - в зависимости от предмета и наполняемости класса - от 5% до 20%
за обучение больных детей на дому - 20%
за заведование кабинетом - 10%
за звание почетный работник - 30%
молодым специалистам - 40% (обычный диплом), 50% (красный диплом) и 15% за проезд до места работы.

Стаж работы по специальности - 0.025х кол-во лет работы по специальности.
Наличие ученых степеней: "кандидат наук" -0.2, "доктора наук" - 0.4.

[veryoldman]

Огромное Вам СПАСИБО, Ольга за столь подробную информацию.
Однако, мы еще живем по-старинке (несмотря на то, что в Москве). Мы не вошли в пилотный проект...
И мне-новичку необходимо рассчитать надбавки по прежней методике, которой у меня тоже нет и взять-то не у кого

Помимо этого никак не могу найти и понять расчет КОСГУ 213:

213.3 Другие расходы, связанные с начислениями
на выплаты по оплате труда
- оплата пособия по временной нетрудоспособности, за исключением пособия за первые два дня временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств работодателя (в том числе удержание суммы налога на доходы физических лиц с пособий по временной нетрудоспособности, за исключением налога на доходы физических лиц начисляемого на эти пособия по первым двум дням временной нетрудоспособности и выплачиваемого за счет средств работодателя);
- возмещение стоимости путевок для детей штатных сотрудников учреждений за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в рамках государственного социального страхования;
- оплата четырех дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
- возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению и социальное пособие на погребение;
- расходы на обеспечение мер, направленных на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (приобретение спецодежды) в счет начисляемых страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Помогите, пожалуйста, разобраться!!!
Буду весьма признателен Вам!

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

Если Вы не на НСОТ, то преподавателям платится:

1) за кабинет - 10%
2) за звание почетный работник - 30%
3) за проверку тетрадей - от 5% до 20% (в зависимости от предмета и наполняемости класса)
4) за классное руководство - 20%
5) молодым специалистам - 40 % (обычный диплом), 50% (красный диплом) + 15% за проезд
6) надомное обучение - 20%

Первые три дня б/л платится за счет работодателя с 211 ст., а остальные дни - 213 ст, если б/л по уходу за ребенком, то полностью с 213 ст.

[margo46]

Помимо этого никак не могу найти и понять расчет КОСГУ 213:


Помогите, пожалуйста, разобраться!!!
Буду весьма признателен Вам!

Я Вы кто - главный бухгалтер?

[veryoldman]

Добрый день, Ольга!

Спасибо за ставки надбавок!!!

Вы писали:

а остальные дни - 213 ст, если б/л по уходу за ребенком, то полностью с 213 ст.

А как это можно спланировать на 2012 год? Существует, наверное, какой-то алгоритм?

[veryoldman]

Вы кто - главный бухгалтер?

Я рядовой экономист средней школы...

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

Добрый день, Ольга!

Спасибо за ставки надбавок!!!

Вы писали:


А как это можно спланировать на 2012 год? Существует, наверное, какой-то алгоритм?

Вряд ли Вы сможете спланировать б/л

[Мялочка]

Я балдею! Вся Россия уже почти 3 года на НСОТ, а Москва еще нет )))))

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

Я балдею! Вся Россия уже почти 3 года на НСОТ, а Москва еще нет )))))

Нас оставили на закуску

[Мялочка]

Вам будет попроще! На наших ошибках будете учиться!

[veryoldman]

Вряд ли Вы сможете спланировать б/л

А как же быть? Что-то же надо писать по этой статье....

А если не писать, то как осуществляется оплата в дальнейшем?

[veryoldman]

Вам будет попроще! На наших ошибках будете учиться!

А методика единая по РФ или Москва, как всегда будет идти своим путем?

[veryoldman]

Если Вы не на НСОТ, то преподавателям платится:

1) за кабинет - 10%
2) за звание почетный работник - 30%
3) за проверку тетрадей - от 5% до 20% (в зависимости от предмета и наполняемости класса)
4) за классное руководство - 20%
5) молодым специалистам - 40 % (обычный диплом), 50% (красный диплом) + 15% за проезд
6) надомное обучение - 20%

А ЕСТЬ ДОКУМЕНТ НА ОСНОВАНИИ КОТОРОГО УКАЗАНЫ ЭТИ ПРОЦЕНТЫ?

Я, К ПРИМЕРУ, СТОЛКНУЛСЯ С ТЕМ, ЧТО НАДБАВКА ЗАСЛУЖЕННОМУ АРТИСТУ И ЗАСЛУЖЕННОМУ ТРЕНЕРУ (ОТЛИЧНИКУ ФИЗ.КУЛЬТУРЫ) ПРОПИСАНЫ В РАЗНЫХ ДОКУМЕНТАХ....
ПРИЧЕМ ОДИН ФЕДЕРАЛЬНЫЙ, А ДРУГОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ (г. МОСКВА).

ТАК И ПРОДОЛЖАТЬ ИСКАТЬ?

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

Приложение 3
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

ОТРАСЛЕВЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ

(в ред. постановлений Правительства Москвы
от 14.03.2006 N 167-ПП, от 12.12.2006 N 985-ПП,
от 23.01.2007 N 30-ПП, от 27.02.2007 N 130-ПП,
от 03.04.2007 N 222-ПП, от 11.09.2007 N 798-ПП,
от 11.09.2007 N 800-ПП, от 25.09.2007 N 843-ПП,
от 02.10.2007 N 856-ПП, от 01.04.2008 N 233-ПП,
от 08.04.2008 N 273-ПП, от 15.04.2008 N 293-ПП,
от 30.12.2008 N 1219-ПП, от 17.02.2009 N 109-ПП,
от 22.09.2009 N 1026-ПП)

[margo46]

А методика единая по РФ или Москва, как всегда будет идти своим путем?

У нас "тюменский" путь развития

[margo46]

Я рядовой экономист средней школы...

А если спросить у своего главного... Не знает? И нормативную базу по Москве тоже?

[veryoldman]

Приложение 3
к постановлению Правительства
Москвы
от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

ОТРАСЛЕВЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ

(в ред. постановлений Правительства Москвы
от 14.03.2006 N 167-ПП, от 12.12.2006 N 985-ПП,
от 23.01.2007 N 30-ПП, от 27.02.2007 N 130-ПП,
от 03.04.2007 N 222-ПП, от 11.09.2007 N 798-ПП,
от 11.09.2007 N 800-ПП, от 25.09.2007 N 843-ПП,
от 02.10.2007 N 856-ПП, от 01.04.2008 N 233-ПП,
от 08.04.2008 N 273-ПП, от 15.04.2008 N 293-ПП,
от 30.12.2008 N 1219-ПП, от 17.02.2009 N 109-ПП,
от 22.09.2009 N 1026-ПП)

Значит Постановление Правительства г. Москвы от 15 января 2002 года № 36ПП
"Об установлении надбавок и доплат педагогическим работникам государственных образовательных учреждений г. Москвы". ОТМЕНЕНО?

[margo46]

Значит Постановление Правительства г. Москвы от 15 января 2002 года № 36ПП
"Об установлении надбавок и доплат педагогическим работникам государственных образовательных учреждений г. Москвы". ОТМЕНЕНО?

Отменены п.п.1.1,1.2,1.3, 1.4,1.5,1.6 постановлением 523пп. И давно...

[veryoldman]

Как говорится - нет худа без добра
Сбой в системе, повлекший за собой исчезновение всех документов был не зря!!!
Значит было там всё не правильно. В частности надбавки.

Так что и колл.договор необходимо переделать в части премирования работников!!!!

[margo46]

Как говорится - нет худа без добра
Сбой в системе, повлекший за собой исчезновение всех документов был не зря!!!
Значит было там всё не правильно. В частности надбавки.

Так что и колл.договор необходимо переделать в части премирования работников!!!!

А у вас локальные акты в электронном виде? Ох!

[veryoldman]

А у вас локальные акты в электронном виде? Ох!

Это были проекты!
Потому что ничего этого (за исключением колл.договора, срок которого истекает в этом годе) не было.

Когда я спросил глав.буха о Положении об оплате труда" он округлил глаза и долго не знал что ответить...

Так что приходится всё с нуля делать, включая и Положение о премировании....

[Аноним]

Подскажите ПЛЗ
Надбавка за проверку тетрадей 20 % от количества часов в старших классах, а в началке от Ставки по ТС. Так утверждает моя Центр. бух. Хотя в прилож 3 к 523-пп от 19.07.2005 про началку ничего не сказано. Кто как делает?

[Аноним]

Подскажите ПЛЗ
Надбавка за проверку тетрадей 20 %(10%) от количества часов в старших классах, а в началке от Ставки по ТС. Так утверждает моя Центр. бух. Хотя в прилож 3 к 523-пп от 19.07.2005 про началку ничего не сказано. Кто как делает?

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

Подскажите ПЛЗ
Надбавка за проверку тетрадей 20 %(10%) от количества часов в старших классах, а в началке от Ставки по ТС. Так утверждает моя Центр. бух. Хотя в прилож 3 к 523-пп от 19.07.2005 про началку ничего не сказано. Кто как делает?

В начальной школе - от ставки.

[minavi]

В наших школах от нагрузки считают.

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

│(п. 1.1 в ред. постановления Правительства Москвы от 02.10.2007 │
│N 856-ПП) │
├────┬───────────────────────────┬────────────────┬─────────────────┤
│1.2 │Учителя, преподаватели │За проверку │Надбавка в │
│ │по русскому языку, родному │тетрадей и │размере 20% │
│ │языку и литературе, │письменных работ│ставки (размер │
│ │математике, иностранному │ │надбавки │
│ │языку, а также │ │исчисляется с │
│ │интегрированным курсам │ │учетом объема │
│ │на базе указанных │ │учебной нагрузки)│
│ │предметов │ │ │
│ │ │ │ │
│ │Учителя 1-4 классов, │За проверку │Надбавка в │
│ │учителя русского языка │тетрадей и │размере 20% │
│ │средних общеобразовательных│письменных работ│ставки ЕТС │
│ │школ с этнокультурным │ │ │
│ │(национальным) компонентом │ │ │
│ │образования, ведущие этот │ │ │
│ │предмет в 1-4 классах │ │

[Ольга-ГОУ ЦО №953]

Сорри... Плохо получилось скопировать. Почитайте:
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА МОСКВЫ

[minavi]

Так аноним не представился откуда он. Это в Москве от ставки считают, а в Красноярске всегда (и до НСОТ) считали от нагрузки.

[margo46]

Сорри... Плохо получилось скопировать. Почитайте:
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

О ПОВЫШЕНИИ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ГОРОДА МОСКВЫ

523-пп давно отменено!