×
Показано с 1 по 13 из 13
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2011
    Адрес
    Ульяновск
    Сообщений
    129

    Осторожно Компенсация за неиспользованный отпуск

    Добрый день!Прошу помощи в решении задачи по расчету компенсации за неиспользованный отпуск. Сотрудник принят 12.05.11., за май начислено 3500 руб за 14 дней. В июне с 01 по 14 включительно был в отпуске за свой счет. Итого за 11 отработанных дней в июне начислено 2869 руб. Уволен 14 июля. Итого отработано 39 дней.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    сначала ваш вариант решения
    Творю, но за последствия не...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2011
    Адрес
    Ульяновск
    Сообщений
    129

    Осторожно

    точно не уверена в правильности своих расчетов, прошу проверить:
    За май начислено 3500 (14 дней)
    Июнь 2869 (11 дней)
    Июль 2381 (10 дней)
    Итого начислено 8750 (35 дней)

    Средняя зп 8750/35=250 руб.
    Дней отпуска 1 мес (округлила 35 отработанных дней)*2,33=2,33

    Итого компенсация 250*2,33=582,50руб.
    верно?

  4. #4
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от jkmuf1988 Посмотреть сообщение
    Средняя зп 8750/35=250 руб.
    Нет СДЗ для КНО считается не так.
    СДЗ = сумма начисления/(29,4/к-во полных месяцев), если какой-либо месяц не полный, то в знаменателе добавляется 29,4/к-во календарных дней в месяце * на кол-во отработанных календарных дней в этом месяце.

  5. #5
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от jkmuf1988 Посмотреть сообщение
    Дней отпуска 1 мес (округлила 35 отработанных дней)*2,33=2,33
    Кстати и КНО в вашем примере будет за два месяца...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2011
    Адрес
    Ульяновск
    Сообщений
    129

    Осторожно

    Запуталась я...
    итого начислено 8750/3 мес/29,4/92 кал дня в рабочих месяцах*35 дней отработанных в этих месяцах=37,74
    Количество дней отпуска 2*2,33=4,66
    Итого компенсация 4.66*37,74=175,90. Так???

  7. #7
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    СДЗ = 8750/29,4/31*20+29,4/30*16+29,4/31*14= 182,58 - дни календарные, 14 дней отпуска б/с в течение года входят в расчет кол-ва дней для расчета права на отпуск.
    Отработано календарных дней - 2 месяца и 3 дня (с 12.05-11.07 (б/с в вашем случае входит) + 3 (с 12.07 по 14.07).
    3 дня отбрасываются - КНО за 2 месяца.
    КНО =28/12*2*182,58=825,04

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    31.05.2011
    Адрес
    Ульяновск
    Сообщений
    129
    Спасибо!!!

  9. #9
    Аноним
    Гость
    А как подсчитать средний заработок, если женщина увольняется после отпуска по уходу за ребенком? Какую брать з/пл? До декретного за 2008г и нужно ли ее индексировать?

  10. #10
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    нужно ли ее индексировать?
    а что повышение всем было?
    Творю, но за последствия не...

  11. #11
    Аноним
    Гость
    Да,всем.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Почему никто не ответил на вопрос?

  13. #13
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А как подсчитать средний заработок, если женщина увольняется после отпуска по уходу за ребенком?Какую брать з/пл? До декретного за 2008г ?
    п.6.7.8 Положения Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства № 922 от 24.12.2007 (посл. ред. 11.11.2009г.)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)