Добрый день. Открываем "с нуля" ЧОП. Планируется 200 сотрудников. По вашим прикидкам сколько бухгалтеров нужно для ведения такой фирмы? Хватит ли только одного главбуха? Как я понимаю, основная сложность там будет в табелях и вообще в учете заработной платы?
2
Best regards, Михаил
Думаю парочку бухов всё же нужно.. На зп отдельно человека и на материалы+ кассу..но если кассу можно на главбуха..то зп+материалы это много работы для одного..хотя если документооборот не большой, то одного буха достаточно.. всё валить на одного это круто..поверьте, если платить за такой объем не достаточно то и работа будет выполняться в эконом режиме.. а Вам это не выгодно..
Кадровик будет? Юрист? Или все на бухию?
Если все будет делать бухия - то 2. Если будет и юрист и кадровик, а бухгалтер будет заниматься только бухгалтерией, то можно попробовать 1го.
материалов в ЧОПе не много, а вот зарплата - да, большой объем.Сообщение от Lesik1981
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Спасибо. Тогда еще вопрос т.к. не сталкивался с этим. Наверное, по охранникам нужно будет вести суммированный учет рабочего времени. А кто занимается контролем переработок по нему - бухгалтерия или кто-то из администрации? И вообще можно ли не вести суммированный учет.
не допетрила сразу чего такое ЧОП..
Хотим юриста и кадровика в одном лице.
так надо же будет не только з/пл начислять (+все отчеты к ней, включая персонифицированный)
нужно будет счета контрагентам выставлять, контролировать поступления, акты сверок, отчеты... думаю нужно 2 чел. в бухгалтерию
+1 ОК(он же за юриста)
ага, так удобнее.
табели составляют специально назначенные лица (у нас это были начальники охраны объекта), а бухгалтерия (я) вела в екселе табличку. По кончании учетного периода вычисляла количество сверхурочных часов. Муторно, но в 1с мне это сделать не удалось
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
это не так много как кажетсянужно будет счета контрагентам выставлять, контролировать поступления, акты сверок, отчеты...
кстати, Y., на ОСНО будете?
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Упрощенка, вроде, до ста человек. Если у нас 200 будет ОСНО. Даже если вначале будет и меньше, не хочется вести вначале УСН, а потом переводить на ОСНО.
по охранным предприятиям практически всегда вводится суммированный учет
составляются графики.... кадровой службой, если вы такую организовываете
не будет там небольшого документооборота.
Бухия 2 + кадровик/юрист (табели/часы/) - минимум.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
ага, просто можно было б 2 ЮЛ делать. Но это муторно, да и с уравниловкой по страховым взносам толку нет.
начинайте с 1 бухгалтера+кадровик-юрист. Вам достаточно будет на первое время. Потом добавится работы и посмотрите действительно ли нужен второй бухгалтер. Главное, учет сразу не запускать
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
а больше 2-х бухов никто и не предлагал
жалко своих, если одного загрузят
хотя.... зависит от многих факторов
будет ли ПО
сколько организаций будут обслуживать...
На счет ПО тоже интересно, хорошо ли типовая ЗиУП 1С ведет суммированный учет рабочего времени, или нужно что-то специальное?
Lenik, ну пожалей бухгалтера-то.Он там один с ума сойдет.
200 человек...один заболел, другой прогулял, третий в отпуск пошел, у четвертого ребенок родился.
2 бухгалтера там надо. Один с сотрудниками возится +еще что по мелочи, другой все остальные дела делает.
кстати, бухгалтеру тоже отпуск положен и заболеть он может..Lenik, ну пожалей бухгалтера-то.
200 человек...один заболел, другой прогулял, третий в отпуск пошел, у четвертого ребенок родился.
2 бухгалтера там надо. Один с сотрудниками возится +еще что по мелочи, другой все остальные дела делает.
голосуем, я за 2-х бухгалтеров
бух2007, я про одного бухгалтера и плюсом к нему кадровик-юрист.
А не все в одном. Я ж работала в ЧОПе, знаю, что тамКадровик и бухгалтер по возможности еще проверяют друг друга, помогает избежать ошибок
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
да для начала и один справится. Думаете, так сразу приняли 200 человек и все заработало? Пока заказчиков найдут, пока людей под них, вначале может и одному делать нечего будет.голосуем, я за 2-х бухгалтеров
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Веду одна два ЧОПа по 100 чел, УСН, только бухучет без кадров причем по совместительству, т.е. работаю только вечеромДобрый день. Открываем "с нуля" ЧОП. Планируется 200 сотрудников
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
однозначно администрация.кто занимается контролем переработок по нему - бухгалтерия или кто-то из администрации? И вообще можно ли не вести суммированный учет.
Можно. Мы не ведем. 8 в табеле
Он там один с ума сойдет.
200 человек...один заболел, другой прогулял, третий в отпуск пошел, у четвертого ребенок родился.
2 бухгалтера там надо
Я же не сошла с ума)))
К тому же у меня третья работа есть, вернее первая - она же основная
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
так вы 8 в табеле ставите... это уже другая песня
а ночные, а переработка учитываются?
но с другой стороны тем, кто работал виднее
Потому что ведете неправильно.
Ставите восьмерки, а если случись что с человеком в ночное время, да и вообще...
Кто-нибудь один капнет в ТИ и Прокуратуру, потом придется вести полноценный учет по зарплате с вычислением переработок, ночных и т.д.
с чего однозначно то? Кто "администрацию" проверять будет?
Мое мнение или кадровик или бухгалтер. Ближе конечно к кадровику, но у меня он приходящий был, пришлось взять эту работу на себя.
а совмещения, замещения, больничные и прочие радости жизни? При соблюдении ТК там участок зарплатный очень объемный получается. Очень.
у меня и была ЗиУП. Мне не удалось настроить именно суммированный. Подсчет часов норма-факт она не ведет. Надо было сильно напрягать программиста этим, а я забила
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Нет. Типа ночью не работают. Но это уже не мои трудности.так вы 8 в табеле ставите... это уже другая песня
а ночные, а переработка учитываются?
ТИ проверяла по жалобе на задержку зп, про 8 никаких замечанийКто-нибудь один капнет в ТИ
это учитываетсябольничные и прочие радости жизни
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Я в свое время предлагала учитывать выходные/ночные и прочее, но смысл в том, что у чела, как не считай, должно выходить на руки 15-20 тыс, и никто не захотел заморачиваться с правильным ведением табелей.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
но Вы-то знаете, что за ночные доплата? И сколько лет людям не доплачиваете?
до поры до времени (с)..... и станут вашими проблемами
Четыре года.но Вы-то знаете, что за ночные доплата? И сколько лет людям не доплачиваете?
С чего бы вдруг? Я там не собственник, не гендир и не главбух. Но и они не дураки. Знают, что нарушают и где. Их устраивает и не страшно? Да ради Богаи станут вашими проблемами
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Не демпингуй...
Я за двоих.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием