Оплата больничного + рабочего дня

[Exorcist124]

Здравствуйте! Такой вопрос: человек заболел, получил листок нетрудоспособности, но все дни находился на работе. В табеле, соответственно, проставили 8 часовой рабочий день. Можно ли выплатить пособие по временной нетрудоспособности несмотря на то, что человек отработал период болезни?

[Lenik]

Можно

нет.

[Exorcist124]

Почему? Закон это запрещает?

[Gala_gl]

нет

[Gala_gl]

проверка ФСС не пропустит такой больничный, начислять оплату б/л и оклад за одни и те же дни нельзя

[Булавочка]

человек отработал период болезни

Он еще и должен отработать! Вообще-то на лицо явное нарушение больничного режима. Зачем тогда человек брал больничный лист, все равно на работу приходил? Если очень хочется поощрить работника- заплатите за это время премию.

[Над.К]

Exorcist124, прочтите название пособия. Вдумчиво прочтите

[Exorcist124]

По логике-то да, выплачивать нельзя Но тем не менее какая норма закона мешает нам его выплатить? Надо же что-то человеку ответить

[Булавочка]

но все дни находился на работе.

Он же находился на работе по собственной инициативе? Он каким-то образом сообщил работодателю, что находится на больничном листе?
ФЗ-255, гласит:
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:
1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы и т.д. речь идет о потере нетрудоспособности, т.е. человек не может работать, за что ему выплачивается пособие. Это ни в коем случае не компенсация в связи с заболеванием., а именно компенсация потери трудоспособности. Таким образом, человек имеет право получить оплату своей нетрудоспособности, а если ее не было и человек мог работать, то тогда что компенсировать. Если ФСС обнаружит данный факт, то проблем не оберетесь.

[echinaceabel]

Давно поднимался вопрос о выплате пособия по БиР и заработка (если сотрудник работал в этот период), разъяснения были примерно таковы - пособие - это компенсация утраченного заработка, а если заработок не был утрачен, то и компенсировать нечего (подобное применимо, полагаю, и к простым больничным).

[Exorcist124]

Ок, спасибо за разъяснения