Ген.директор -единственный владелец подписи в банковской карточке. На неделю он уезжает в командировку. Как правильно (и законно) оформить распоряжение или доверенность на то, что бы его заместитель имел право отслеживать поступления денежных средств через систему банк-клиент и производить платежи по установленному графику платежей
а как клиент-банк узнает что директор в командировке?Сообщение от овен1972
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Ну, может, там директор - недоверчивый чувак и дискетку с подписью рядом с сердцем держит.
Мои директора (за искл. одного) не знают ни что такое Клиент, ни что такое Банк, ни ЭЦП...
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Если заму доверяют производить платежи, то самый простой способ - дать ему пароль от Клиент-Банка. При приезде директор может его поменять.
Если "по полной" процедуре, то нужно оформлять новую карточку в банке на новое лицо. Должен быть естественно приказ директора, в котором будет сказано, что на время командировки заму дается право первой банковской подписи.
Улыбка украшает любого человека
У меня аналогично, в прошлом году пришлось самой разработать доходчивую (с картинками и стрелочками "нажимать сюда") инструкцию. И все равно меня таскали на работу, чтобы одну несчастную платежку отправить.
Улыбка украшает любого человека
банк клиент не увидит. это нужно для того, что бы обезопасить от претензий к списанию денежных средств. Достаточно ли будет, если будет доверенность, в котором директор доверяет отслеживать приход денег и проводить платежи согласно графику платежей. Ну и возлагает обязательства по сохранности ключа на зама.
при таком раскладе на месте зама я бы ни за какие коврижки не согласилась
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
ГД совсем никому не доверяет?
Главбуху тоже? А то можно в сейфе пустые платёжечки с подписью оставить, а в банке сказать, что инета неделю не будет и носить на бумаге (наш банк шел на встречу и выписки распечатывал (когда правда проблемы с провайдером были)).
Хотя... чем это лучше? Пароль не менять и не объяснять как пользоваться.
Если уж все такие недоверчивые и подозрительные, безопаснее добавить подпись в банковской карточке. И пусть зам отправляет платежи со своей собственной подписью, потом можно будет предъявлять претензии друг к другу, ежели чё.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Я так понимаю, что свой ключ и пароль он не оставляет никому? Дольше получится оформлять новую подпись и изготавливать на неделю ключ. У нас директор не оставлял свой ключ никому, а отсутствовал на работе подолгу. Подписывал платежи дистанционно. Мы сообщали на "мыло", что все готово, он подписывал со своего ноута.
Моя ситуация немного похожая, поэтому пишу сюда.
Тоже есть клиент-банк с единственной подписью ген.директора. И вот, чтобы не оформлять лишние доверенности и карточки с банком, директора бывший бух "не отправлял" в отпуск (разумеется чисто формально). У него есть лицо, которому он доверяет на время своего отсутствия (его жена). В итоге директор не был в отпуске аж с 2007 года. Вот как тут лучше быть? За прошлые года начислить ему КНО?
Подскажите, пжлста, уважаемые!
КНО без увольнения выплачивать нельзя. Отпустите директора в отпуск! А подписывать платежки можно и находясь в отпуске.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
можно, за отпуск сверх 28 дней, если есть. За основной да, только при увольнении.
Улыбка украшает любого человека
ZZZhanna, mizeri, спасибо! Значит за прошлые года пока ничего не делать?
отпускать в отпуск, сначала за первый календарный год работы... ну и т.д.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Почему-то только сейчас меня посетила мысль. Если выплачивать КНО (у нас есть доп. отпуск 16 дней и многие его не используют), то расчет среднего надо брать на дату заявления о компенсации? Т.е. сегодня меня попросят компенсировать 8 дней, в октябре еще 8 например и средний будет разный - я так мыслю?
Улыбка украшает любого человека
Думаю, да. Потому что вроде как больше привязывать не к чему.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
А как часто отпускать?
Так как есть возможность - разбейте что ли по 2 недели, а можно и разом за все годы, только конечно это не реально.
Улыбка украшает любого человека
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
