Сотрудница написала заявление на сокращенный рабочий день (7 часов), т.к. имеет ребенка до 14 лет. У нее оклад. Как правильно теперь ее рассчитывать? Организация бюджетная.
Моя версия: за сентябрь: 22 раб. дня по 7 часов каждый (оклад/8часов*7часов).
Спасибо.
Сообщение от ollba
