Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, за какой период мне расчитывать отпускные сотруднику в этом случае:
Сотрудник устроился на работу в середине августа 2010г.(18го), в июне 2011 г. поросил отпуск 14 дней (я ему рассчитала средний заработок с серидины августа 2010 г по 30 мая 2011 г. Верно???) Позже он попросил оставшуюся часть отпуска - 14 дней в сентябе 2011 г. Расчетный период будет с 01.09.2010 по 31.08.2011???? Сумма выплаченных отпускных включается в средний заработок? Если включается, рассчитывать месяц отпуска как полностью отработанный???
СПАСИБО!


