×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2006
    Сообщений
    207

    Как уволить правильно?

    Доброе утро. пересмотрела очень много сообщений по поводу увольнения, но аналогичной ситуации с моей не нашла.
    По результатам ревизии в продуктовом магазине выявлена большая недостача. Просмотрели запись на видеокамере и увидели, что один продавец просто напросто берет из кассы деньги. Обратились в милицию, но в милиции она директору написала расписку , что обязуется отдать всю сумму недостачи. После этого, она соответственно к работе не приступала.
    Я не знаю, как быть с увольнением? Я ей неоднократно звонила ,предлагала написать заявление по собственному желанию, но она не приходит. В организации числится до сих пор.Вот как мне ее уволить? И за прогулы не могу, вроде она как бы сама ушла, т.е. ее место рабочее занято и по статье то же не имею права. В милицию пока заявление не написано, дело начнется в случае если она не отдаст недостачу. Если будет уголовное дело, то мне ее придется уволить по статье. Я на распутье, как мне поступить?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Цитата Сообщение от p4elka Посмотреть сообщение
    В милицию пока заявление не написано
    напишите...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.01.2006
    Сообщений
    207
    Цитата Сообщение от OlgaK Посмотреть сообщение
    Цитата:
    Сообщение от p4elkaПосмотреть сообщение
    В милицию пока заявление не написано
    напишите...
    Это не мне решать. Директор решил так. Ему выгодней, если она отдаст деньги. Плюс ко всему у нее условно, так что ее сразу изолируют, как она отдаст тогда деньги?
    А мне нужно решить всего-то вопрос об увольнении.

  4. #4
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Цитата Сообщение от p4elka Посмотреть сообщение
    А мне нужно решить всего-то вопрос об увольнении.
    Это не ваш вопрос, а директора.

    Цитата Сообщение от p4elka Посмотреть сообщение
    к работе не приступала.
    В табеле ставите невыходы по невыясненным причинам.
    Я - блондинка, мне можно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)