Здравствуйте! Очень нужна помощь по оплате командировочых. Работник устроился на работу и сразу был направлен в командировку, оклад 7000 районка 1050, как правильно насчитать зарплату (выплатить средний заработок)? И нужно ли насчитывать компенсацию за неиспользованный отпуск (как правильно насчитать). Работник находился в командировке с 30 августа по 30 сентября. Все затраты по проживанию, еде, проезду оплатила организация сразу по выставленному ей счету. Большое спасибо!


