У нас рабочие в основном в командировках.,бывает и на месяц уезжают а бывают на три месяца. Подскажите каким образом нам лучше выплачивать з/п? или можно выплачивать пока не вернуться с командировки?
У нас рабочие в основном в командировках.,бывает и на месяц уезжают а бывают на три месяца. Подскажите каким образом нам лучше выплачивать з/п? или можно выплачивать пока не вернуться с командировки?
образом предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации, т.е. не реже двух раз в месяц.....Сообщение от p.tori
о пластике ни чего не слышали?
кто ищет, тот...
Если у вас оклад, то по окладу
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
