МРОТ повысился, а налоги платили по старому МРОТу

[Neonilla]

Здравствуйте! Как правильно действовать в этой ситуации: в июне МРОТ повысился,а налоги платили от ФОТ по старому МРОТу...получается аж 4 месяца! что теперь делать? можно просто произвести перерасчет и доплатить, что не доплатили? Спасибо

[Зета]

Начните с октября.

[бух2007]

Neonilla, ну вообще-то налоги не от МРОТ платят, а от зарплаты. Если речь конечно идет о наемных работниках.
Они у вас 4330 получают?
Допсоглашения надо делать, штатное расписание менять.

[Neonilla]

да, ИП и наемные рабочие, с ними-то разобрались, получают по минималке, установленной региональными органами! Социальные доплатим с октября, а с НДФЛ-то как быть, можно просто доплатить? не придет потом налоговая с проверкой что и почему?
И если это уже длится с июня, надо сдать корректировку за 2 квартал с изменениями о начислениях?

[Neonilla]

а доп. соглашения примерно какого содержания? спасибо!

[Storn]

об изменении размера ЗП с июня

[бух2007]

Социальные доплатим с октября, а с НДФЛ-то как быть, можно просто доплатить?

Neonilla, что значит "доплатим"?
Вы с какого месяца собираетесь увеличить им з/пл? Взносы и НДФЛ считаете от начисленной з/пл.
Увеличили з/пл с 01.10, вот с октября уже от новой з/пл считаете 34% и т.д. И НДФЛ соответственно тоже.

получают по минималке, установленной региональными органами!

Так в Вашем регионе с 01.06 тоже произошло увеличение региональной минималки?

а доп. соглашения примерно какого содержания?

С 01.10.2011 пункт трудового договора такой-то изменить с..... на.....
Или С 01.10.2011 изменить должностной оклад с .... на....
Ну что-то в этом духе. Штатное расписание тоже смените.

если это уже длится с июня, надо сдать корректировку за 2 квартал с изменениями о начислениях?

Да оставьте уже былые времена, ИМХО. Начинайте сейчас делать правильно.

[Neonilla]

Neonilla, что значит "доплатим"?
Вы с какого месяца собираетесь увеличить им з/пл? Взносы и НДФЛ считаете от начисленной з/пл.
Увеличили з/пл с 01.10, вот с октября уже от новой з/пл считаете 34% и т.д. И НДФЛ соответственно тоже.


Так в Вашем регионе с 01.06 тоже произошло увеличение региональной минималки?
Да, произошло, мы же не можем платить меньше положенного...?

С 01.10.2011 пункт трудового договора такой-то изменить с..... на.....
Или С 01.10.2011 изменить должностной оклад с .... на....
Ну что-то в этом духе. Штатное расписание тоже смените.
Спасибо
Да оставьте уже былые времена, ИМХО. Начинайте сейчас делать правильно.

Так получится, что мы платили меньше, чем это требует законодательство...нас накажут?)

[saigak]

нас накажут?)

если поймают....

[Neonilla]

Тогда как лучше сделать, чтоб не наказали? Можно просто перерасчитать и доплатить?

[Neonilla]

[QUOTE=бух2007;53451245]Neonilla, что значит "доплатим"?
Вы с какого месяца собираетесь увеличить им з/пл? Взносы и НДФЛ считаете от начисленной з/пл.
Увеличили з/пл с 01.10, вот с октября уже от новой з/пл считаете 34% и т.д. И НДФЛ соответственно тоже.

Увеличить должны были с 1 июня, если доначислим НДФЛ за эти месяцы, налоговая может придраться?

[бух2007]

Увеличить должны были с 1 июня, если доначислим НДФЛ за эти месяцы, налоговая может придраться?

Доначисляете, если хотите. Только почему речь именно про НДФЛ? НДФЛ прибавится, если прибавится з/пл.

[Neonilla]

речь идет про НДФЛ, потому что проверки налоговой я боюсь больше всего (и надеюсь будет не скоро).

[saigak]

ну годика через 3-5, если вообще привлечете к себе внимание....у меня в одной конторе 5 лет проверок не было....так и распрощались с ней без проверок.

[Neonilla]

Спасибо, обнадежили) надеюсь всё будет нормально! А каким образом можно привлечь внимание? маленькая организация, всё исправно платим)

[saigak]

часто сдавать уточненки, платить с задержками....а вообще это лотерея.

[ЮляБарнаул]

У нас четко отслеживают по году, как только сдается отчетность по НДФЛ. Смотрят если меньше минималки по Алтайскому краю, вызывают на комиссии для объяснений

[Neonilla]

Спасибо!