не остаться без главы

[latimerija]

Добрый день!
Коллеги.. прошу помощи.. что делать
Организация (ООО) единственный руководитель, он же учредитель.. не устроенный на работу( имеет право быть руководителем и не иметь при этом трудовых отношений в своей компании), уезжает на 2 месяца заграницу.
Необходимо. чтобы счета на контрагентов были подписаны ( причем они тоже в курсе, что его не будет) подписать не кому и фикцию не сделаешь)))0 Что делать?
Времени на устроиство директоров нет, отъезд срочный.

Помогите пожалуйста!!

[dpolekhov]

Мысль о написании доверенности на осуществление необходимых полномочий в период отъезда вашему руководителю в голову не приходила?

[mvf]

имеет право быть

http://wiki.klerk.ru/index.php/Дирек...частник

[latimerija]

Мысль о написании доверенности на осуществление необходимых полномочий в период отъезда вашему руководителю в голову не приходила?

Т. е. можно нотариально доверить какому либо человеку представлять интересы компании и руководителя в том числе.. обязательно этого человека оформлять на работу???

[Январь]

Совсем не обязательно нотариально. Но оформить доверенное лицо на работу было б логично.

[latimerija]

Совсем не обязательно нотариально. Но оформить доверенное лицо на работу было б логично.

логично.. но не хотелось бы устраивать.. т. е. без устроиства никак вообще?

[Январь]

latimerija, насколько я понимаю, деятельность фирма какую-то ведет. И при этом нет ни одного сотрудника? Вам не кажется это странным и навевающим мысли на уклонение от уплаты налогов?
Оформить можно и по совместительству (если трудовую не несут) и на пару часов в месяц, если уж совсем денег жалко.

[Аноним]

[QUOTE=Январь;53454294]latimerija, насколько я понимаю, деятельность фирма какую-то ведет. И при этом нет ни одного сотрудника? Вам не кажется это странным и навевающим мысли на уклонение от уплаты налогов?
Оформить можно и по совместительству (если трудовую не несут) и на пару часов в месяц, если уж совсем денег жалко.[/QUOT
Ну и что что нет сотрудников. Единственный руководитель может не устраиваться сам к себе на работу!
хозяин-барин. только вот как рпимут сотрудника .. кто принимать то будет?

[ZZZhanna]

Ну тогда остается фирму врменно закрыть и деятельность прекратить, раз единственный человек, имеющий отношение к фирме, уезжает.

[галава германа]

Ну и что что нет сотрудников.

то, что не может быть действующей организации без 'директора'.

Единственный руководитель может не устраиваться сам к себе на работу!

вы о чем!? ссылку читали?!