ООО на УСН, Москва, один работник - генеральный директор, какой МРОТ установить для выплаты з/п?
ООО на УСН, Москва, один работник - генеральный директор, какой МРОТ установить для выплаты з/п?
уточню, какой минимальный оклад можно установить - не менее МРОТ 4661=, или не менее 11100=, согласно Постановлению Правительства Москвы "Об установлении величины прожиточного минимума в Москве в IV квартале 2011 года"
Я не поняла, как это Вы можете установить МРОТ, если не Вы его устанавливаете?
В Москве есть трехстороннее соглашение о минимальной зарплате, оно действует, на него и надо ориентироваться
А не на прожиточный минимум
СОглашение есть в базе документов на сайте, выход в базу вверху страницы в меню Справочники.
да, я как-то не правильно сформулировала вопрос...
т.е. с 1 сентября 10900= так?
Ну если так написано в трехстороннем соглашении, то да
Интересно, если ООО не входит не в какие объединения работодателей, подписавших это соглашение, то почему оно должно руководствоваться этим подзаконным актом.Сообщение от Над.К
Потому что есть ст.133.1 ТК. Почитайте
Спасибо- ну тогда надо не пропустить 30 дней со дня очередного опубликования для представления мотивированного письменного отказа- выборного органа профсоюзной первички, как я понял, нет
lim, у Вас никто не примет мотивированного письменного отказа. Потому что мотивировать Вы не сможете
По трехстороннему соглашению в Москве с 01.07.2011 з/пл не ниже 11100.
А я то тут при чем , я тему не поднимал, сам сейчас без зарплаты на голом энтузиазме тружусь, а если прибыль, позволяющая работников нанимать, дай Бог, появится, тоже овчинка выделки стоить навряд ли будет.lim, у Вас никто не примет мотивированного письменного отказа. Потому что мотивировать Вы не сможете
Ну так Вы же совет даете по мотивированному отказу
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
