Нужен ли? Предыдущие годы всегда делал, но услышал мнение, что если мелкий ИП сам по себе, т.е. нет директора, например, отдела кадров, бухгалтера и пр. то и приказ не нужен - некому приказывать. И, соответственно, всякие приказы самому себе тоже не могут быть. Об увольнении, о отпуске, и т.п. А вот приказ для работников (по ТБ что нибудь, например) очень могут быть. Это правильно? Есть ли разъяснения на этот счёт? Иначе говоря, ИП делает приказ для исполнителей этого приказа, но не самому же себе?






Вы ж понимаете, он такие приказы по сотне в день себе может рисовать