Всем доброго дня! У нас согласно уставу истекает срок полномочий генерального директора. Что делать? Просто продлить протоколом собрания учредителей или увольнять и принимать по новому трудовому договору?
Всем доброго дня! У нас согласно уставу истекает срок полномочий генерального директора. Что делать? Просто продлить протоколом собрания учредителей или увольнять и принимать по новому трудовому договору?
Сообщение от Наталия Платонова
кто ищет, тот...
спасибо. а в протоколе надо указывать срок на который продолжаются полномочия? или это лишнее, т.к. установлено уставом?
Наталия Платонова, только все же не протоколом, а Решением собрания участников. Я бы указала.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 09.11.2011 в 10:17.
В такой форме можно:
ПРОТОКОЛ №11
Очередного общего собрания Учредителей ООО «Ромашка»
г. Москва «09» ноября 2011 г.
Присутствовали учредители: Граждане РФ
- Первый
- Второй.
- Третий.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
Подтверждение полномочий генерального директора Общества Иванова Ивана Ивановича на новый срок.
Слушали:
Первого с предложением продлить полномочия ген.дира
Предложение вынесено на голосование.
«За» – 100% голосов;
«Против» - нет;
«Воздержались» - нет.
Решение принято единогласно.
Решили:
Продлить полномочия ген.дира.
Председатель собрания
Секретарь собрания
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
