×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.07.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,092

    как правильно оформить и заплатить за работника?

    Подскажите, пожалуйста, нам нужно выполнить определенную работу. Для этого нашли частную бригаду отделочников. Как их правильно оформить и кто платит налоги?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Договор подряда, например. Вы... кто ж еще-то?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.07.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,092
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Договор подряда, например. Вы... кто ж еще-то?
    а как мне полностью дать расклад этим рабочим? На какую сумму меньше мы им заплатим по окончании работ? Например мы договорились, что весь объем работ стоит 300 000 руб. Я оформляю 3 рабочих на з/п 20 000руб. Плачу все налоги. Как рассчитать оставшуюся сумму?

  4. #4
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Цитата Сообщение от marишка Посмотреть сообщение
    На какую сумму меньше мы им заплатим по окончании работ?
    Только на сумму НДФЛ. Страховые взносы платятся за счёт организации. По договору подряда все, кроме в ФСС на случай временной нетрудоспособности.
    300 000-НДФЛ (13% - если они резиденты)

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.07.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,092
    Цитата Сообщение от Raspberry Посмотреть сообщение
    Только на сумму НДФЛ. Страховые взносы платятся за счёт организации. По договору подряда все, кроме в ФСС на случай временной нетрудоспособности.
    300 000-НДФЛ (13% - если они резиденты)
    Скажите, пожалуйста, я правильно поняла, что официально принимаю этих рабочих на работу, плачу взносы в ПФ, НДФЛ, когда они закончат работу? то я их увольняю. А ФСС на несч. случаи надо платить?

  6. #6
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Цитата Сообщение от marишка Посмотреть сообщение
    Скажите, пожалуйста, я правильно поняла, что официально принимаю этих рабочих на работу, плачу взносы в ПФ, НДФЛ, когда они закончат работу? то я их увольняю.
    Надо по договору подряда принять. Все взносы и НДФЛ платить -
    Цитата Сообщение от marишка Посмотреть сообщение
    А ФСС на несч. случаи надо платить?
    ФСС говорит надо. ИФНС не любит когда на эти суммы уменьшают прибыль. Надо прописать в договоре.

  7. #7
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от marишка Посмотреть сообщение
    принимаю этих рабочих на работу
    можно срочный договор ,тогда увольняете по окончании срока
    можно гражданско-правовой договор (без записи в ТК)
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    03.07.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,092
    Цитата Сообщение от Raspberry Посмотреть сообщение
    Надо по договору подряда принять. Все взносы и НДФЛ платить -
    ФСС говорит надо. ИФНС не любит когда на эти суммы уменьшают прибыль. Надо прописать в договоре.
    а почему на нетрудосп. платить не надо?

  9. #9
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Цитата Сообщение от marишка Посмотреть сообщение
    а почему на нетрудосп. платить не надо?
    http://mvf.klerk.ru/rass/r268_18.htm
    http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz.htm

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    03.07.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,092
    сейчас эти рабочие сказали, что вообще оформляться не хотят и никакие отчисления им не нужны, но договор составить какой-нибудь хотят, хоть между частными лицами. Как быть?

  11. #11
    Клерк Аватар для Raspberry
    Регистрация
    14.11.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,899
    Цитата Сообщение от marишка Посмотреть сообщение
    сейчас эти рабочие сказали, что вообще оформляться не хотят и никакие отчисления им не нужны, но договор составить какой-нибудь хотят, хоть между частными лицами. Как быть?
    Либо оформлять, либо нарушать закон.

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    03.07.2009
    Адрес
    г.Санкт-Петербург
    Сообщений
    1,092
    Цитата Сообщение от Raspberry Посмотреть сообщение
    Либо оформлять, либо нарушать закон.
    понятно, спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)