 |
Здравствуйте!
У меня такая ситуация. Я уволилась с предыдущего места работы в октябре 2010г. Проработала на одном предприятии 5 лет. Год не работала. В октябре 2011г устроилась на работу и узнала, что беременна.
Подскажите, пожалуйста, сколько будет БиР и пособие, если
- зп на предыдущем месте работы была 31000 (с НДФЛ)
- зп сейчас 25000 (с НДФЛ)
- рожать в июле
Заранее спасибо за ответы
поскольку вы год не работали - вам выгоднее считать по старомуСообщение от Nafanya81
по старому - это исходя из вашей новой з/пл - 25000
Разъясните, пожалуйста
Т.е. пособие будет 25000*0,4 = 10000
а БиР?
25000*12=300000/730=410,96*140=57534,4
А точно 25000 будут умножать на 12?
Я ведь к июлю проработаю на данном предприятии всего 9 месяцев...
вот на 12 точно не надо умножать ни по старым, ни по новым правилам.
Нужна примерная дата начала отпуска по БиР, а не предполагаемая дата родов. 30 недель когда будет?
7 июля будет 30 недель
Работаю с 15 ноября
Nafanya81, поскольку расчет по старым правилам для Вас выгоднее, значит, зарплату (без отпускных, командировочных, больничных) за 15.11.2011-30.06.2012 разделят на календарные дни за этот период (за вычетом дней возможных отпусков, больничных, командировок) и умножат на 140. При зарплате в 25 000 примерная сумма 115 000.
730 - это что?Как можно умножать на 12 мес., а делить на 2 года?
Спасибо.
А до какого года возможен расчет по старому?
Или так всегда можно будет выбирать?
до 31 декабря 2012 года включительно
Спасибо
А могут уволить, как не прошедшую испытательный срок?
Всего по договору - 3 месяца испытательный срок, прошел 1
Но работодатель не знает, что я беременна
Нет. Беременную нельзя увольнять, но надо сообщить о беременности работодателю.
давайте разберемся.октябрь,ноябрь,декабрь,январь,февраль,март,апрель,май
допустим,вам рожать 27.07-отпуск по БиР будет до 13.10,значит начнется он в июне с 01 числа,Значит оплата 8*25000=200000/31+30+31+31+29+31+30+31
=819,67*140=114753,8
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
