Добрый день. Помогите пожалуйста найти выход из такой ситуации:
сотрудник написал заявление об увольнении 10.09.2011. Начислили зп за сентябрь и компенс.за неотгуленный отпуск(за 1,25 года). В связи с отсутствием на счете денег директор выплатила зп за сент. 10.10.11, а вот компенс. до сих пор не выплачена...Сделать задним числом ВЗнос учредителя и РКО - не получится, т.к. за июль-30.09 прошли проверку касс.дисциплины банком. Значит, два варианта у меня есть как я понимаю?:
1.Сделать взнос и рко от 01.11.10 (и чем в этом случае подобное грозит?),
2.Отправить от 10.09.11 сотрудника в отпуск за свой счет, и уволить 01.11.11. ТАк можно? Налоги все начислены и уплачены в сроки.../за комп.за неисп.отпуск и зп за сент/.




,