Увольняясь с работы, сотрудник не забрал свою трудовую книжку (по определенным обстоятельствам). это было ещё в 2005г. Сейчас просит её ему вернуть,а мы её найти у себя не можем (был ремонт и переезд).
Вопрос: должны ли мы были её хранить должным образом и как долго?


