×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк Аватар для Вилина
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    г.Петрозаводск
    Сообщений
    470

    Как правильно назначить главбуха?

    В фирме до недавнего времени не было главбуха. Его функции были возложены на директора. В прошлом году в штат ввели бухгалтера, но главбухов оставили директора. С этого года все же решили бухгалтера назначить главным бухгалтером без права подписи на банковских документах.
    Как оформить такое назначение? Приказ о назначении главбуха на основании чего? приема на работу? так бухгалтер уже был принят на работу ранее)) или может сделать решение единств. учредителя( или тоже приказ) о снятии с себя обязанности по ведению бухучета и введением в штат главного бухгалтера? или на основе приказа о изменении в штатном расписании ( бухгалтер стал главбухом)
    Помогите оформить правильно.
    Поделиться с друзьями
    Истина сокрыта вне письмен,В знаках и словах не передать Закон.
    К сердцу обратись, вовнутрь и вспять,Чтоб, себя постигнув, Буддой стать.

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Допсоглашение к трудовому договору.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк Аватар для Вилина
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    г.Петрозаводск
    Сообщений
    470
    и все?
    Истина сокрыта вне письмен,В знаках и словах не передать Закон.
    К сердцу обратись, вовнутрь и вспять,Чтоб, себя постигнув, Буддой стать.

  4. #4
    Клерк Аватар для Вилина
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    г.Петрозаводск
    Сообщений
    470
    или имеете ввиду допсоглашение, а потом приказ? или приказ вообще не нужен (приказ о назначении главбуха)?
    Истина сокрыта вне письмен,В знаках и словах не передать Закон.
    К сердцу обратись, вовнутрь и вспять,Чтоб, себя постигнув, Буддой стать.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    и все?
    Ну можно напиться еще с директором по этому случаю...
    или имеете
    Да, имею.
    Best regards, Михаил

  6. #6
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Вилина Посмотреть сообщение
    В фирме до недавнего времени не было главбуха. Его функции были возложены на директора. В прошлом году в штат ввели бухгалтера, но главбухов оставили директора. С этого года все же решили бухгалтера назначить главным бухгалтером без права подписи на банковских документах.
    Как оформить такое назначение? Приказ о назначении главбуха на основании чего? приема на работу? так бухгалтер уже был принят на работу ранее)) или может сделать решение единств. учредителя( или тоже приказ) о снятии с себя обязанности по ведению бухучета и введением в штат главного бухгалтера? или на основе приказа о изменении в штатном расписании ( бухгалтер стал главбухом)
    Помогите оформить правильно.
    должность гл.бухгалтера подразумевает не только определенные обязанности (вплоть до привлечения к уголовной ответственности), но и права. - как минимум право подписи
    гл.бух без права подписи - это не серьезно и нелогично
    просто возложите на бухгалтера обязанности гл.буха без изменения должности. установите доплату, тогда и правом подписи наделять не обязательно

  7. #7
    Клерк Аватар для Вилина
    Регистрация
    27.11.2007
    Адрес
    г.Петрозаводск
    Сообщений
    470
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    гл.бух без права подписи - это не серьезно и нелогично
    просто возложите на бухгалтера обязанности гл.буха без изменения должности. установите доплату, тогда и правом подписи наделять не обязательно
    Т.е. приказ о возложении обязанностей главбуха на бухгалтера. но без изменения наименования должности. А по документом глав.бухом останется директор, но за него будет иметь право подписывать бухгалтер. Правильно понимаю? Для этого делать только приказ о возложении обязанностей или еще допсоглашение надо?
    Истина сокрыта вне письмен,В знаках и словах не передать Закон.
    К сердцу обратись, вовнутрь и вспять,Чтоб, себя постигнув, Буддой стать.

  8. #8
    Клерк Аватар для Лёнка
    Регистрация
    25.05.2009
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    13,476
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    должность гл.бухгалтера подразумевает не только определенные обязанности (вплоть до привлечения к уголовной ответственности), но и права. - как минимум право подписи
    гл.бух без права подписи - это не серьезно и нелогично
    в обязанности гл.буха входит отвечать за бух.учет,а не подписывать банковские документы...что здесь нелогичного?
    ИМХО приказ о переводе на должность гл.буха
    1.напиши текст вопроса...прочти вопрос...
    2.сам понял о чем хотел спросить?тогда жми на кнопку...

  9. #9
    Натаха_spb
    Гость

    Хех

    1. Для фирмы. Фирма не может существовать без должности гл.бухгалтера. Если его нет, приказом директор берет на себя. Взяли главбуха- приказом же с себя снял. Теперь д/б две разных подписи. Повысили бухгалтера? теперь в штатном бухгалтер-вакантна, а главбух был и остался (только ставка могла измениться).
    2. Для буха. А если своего же буха повышаете, то лично для нее- изменения вносим в Трудовой договор Доп. соглашением, и на основании этого-запись в трудовую книжку. Проставка с нее и вперед со всеми вытекающими.
    3. Для жизни. Все остается по-старому. Все на своих старых местах. Бух., безо всякого оформления, тянет лямку главбуха, доплата за это в конверте. Но... это плохой вариант, т.к. человек поймет, что ничего ему не будет за ошибки, а это очень расслабляет.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)