Так и не поняла (из декрета в декрет)

[RitaR]

Добрый день!

А если у сотрудницы отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в марте 2012г., а летом2012г она уже планирует уйти в новый декретный отпуск - есть ли ей смысл выходить на работу на несколько месяцев?!
т.е. если она выйдет в апреле на работу, можно-ли ей будет в августе выплатить пособие по БиР исходя также из расчета отпуска за первого ребенка, и расчитать пособие по уходу из оклада?? её выход на работу что-то поменяет?

Заранее, Спасибо за помощь!

[Просто Таша]

Поменяет. По старым правилам расчет нужно будет делать из этих нескольких отработанных месяцев

[RitaR]

Поменяет. По старым правилам расчет нужно будет делать из этих нескольких отработанных месяцев

Ясно!
Значит ей выгоднее будет остаться в отпуске (по уходу за ребенком до 3-х), а в августе принести больничный лист по БиР и сделать расчет пособия по старому способу, так?

[Просто Таша]

RitaR, ну откуда ж мне знать - что ей выгодней. Все зависит от того, какая зарплата была тогда и какая будет сейчас.

[RitaR]

А по новому способу она сможет взять для расчета 2 года до ухода в "первый" декрет?

[Просто Таша]

Да

[RitaR]

Ещё раз, большое спасибо!!!!

[Аноним]

Здравствуйте! Подскажите , пожалуйста, уважаемые кадровики и бухгалтера! Я в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет с 1 мая 2010 года. Уходя в декрет получила пособие по БИР по двум местам работы-по основной и по совместительству (здеь получилось больше по деньгам). За время отпуска о уходу за ребенком по месту работы по совместительству была уволена в порядке перевода в другую фирму. По основному месту ничего не менялось. Если я уйду в отпуск по уходу за ребенком до декабря 2012 года и выберу расчет по БИР по старому мне заплатят ту же сумму по месту работы по совместительству, что и в первом БИР? Или то, что я была уволена переводом значит, что там я ничего не заработала???? Когда меня перевели в другую организацию продолжала так же получать пособие по уходу-ничего не изменилось.

[Аноним]

Ой, извините, подправлю предыдущий пост. Если уйду в отпуск по БИР, не выходя из отуска по уходу за первым ребенком, могу ли расчитывать на вылату пособия по БИР по в фирме по совместительству, в которую я переведена была увольнением?