Здраствуйте . С сотрудниками были заключены договора о материальной ответственности и один из них , при увольнении не согласен с удержанием за счёт недостачи и не подписывает ведомость . Что с ним делать ?
 |
Здраствуйте . С сотрудниками были заключены договора о материальной ответственности и один из них , при увольнении не согласен с удержанием за счёт недостачи и не подписывает ведомость . Что с ним делать ?
максимум можете удержать 20% из текущей последней выплаты... остальное - через суд...
Там меньше 20% .Тут дело в том что сотрудник не хочет подписывать ведомость , не пишет объяснительной и вообще отказывается получать расчётный .Сообщение от Генук
Ne Znayka, отправьте почтовым переводом, вернётся (будет доказательство попытки перечислить деньги) - поставите на депонент и будете ждать три года. Потом спишите в доходы.
О полной материальной ответственности? Кем работал сотрудник - с ним вообще могли такой договор заключать?
Я - блондинка, мне можно.
Кассиром на заправочной станции.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
