Больничный лист - расчет

[Good]

Добрый день! Подскажите, пжл, как рассчитать сумму пособия по больничному. Если сотрудник работает с 01.11.2011 г. (москва).Оклад 30 000р.
(не официально). Больничный с 01.02.2012 по 13.02.2012 г.
Меня просили посчитать сколько они ей должны оплатить за время этого больничного. Если бы официально - есть программа, есть моменты к примеру справки в предыдущего места и т.д. Понятно, что тут никакой ФСС из этого оклада ничего не возместит...вот как мне посчитать в таком случае? Спасибо
Спасибо.

[Просто Таша]

Интересные вопросы сегодня на форуме задают. Такие моменты с с сотрудниками обговариваются заранее

Варианты:
1. посчитать по старым правилам из реальной зарплаты
2. тупо поделить оклад на календарные дни февраля и умножить на процент по стажу и дни больничного

[Good]

Интересные вопросы сегодня на форуме задают. Такие моменты с с сотрудниками обговариваются заранее

Варианты:
1. посчитать по старым правилам из реальной зарплаты
2. тупо поделить оклад на календарные дни февраля и умножить на процент по стажу и дни больничного

Ну не знаю как они там обговаривали..( % по стажу как я могу узнать? она работала в этой компании всего 3 мес...спасибочки

[Просто Таша]

Good, а как обычно стаж узнают? По трудовой книжке

[Good]

Good, а как обычно стаж узнают? По трудовой книжке

Ну вот этот % - как он считается? Извиняюсь ,вручную не считала больничные просто...вот по закону счс получается, если сотрудник работает менее полгода, то 10900 (мрот)*24/730*60% = 215,01 р. Получается 215,01*3 дня = 645,04 р. а остальные дни - 6 дней рабочих ей не оплачивать что ли?

[Просто Таша]

Ну вот этот % - как он считается?

процент он не считается, он жестко прописан в 255-фз
от 0 до 5 лет - 60%
от 5 до 8 - 80%
свыше 8 - 100%

вот по закону счс получается, если сотрудник работает менее полгода,

по закону получается, что стаж учитывается весь у всех работодателей

10900 (мрот)*

МРОТ берется федеральный 4611

а остальные дни - 6 дней рабочих ей не оплачивать что ли?

почему не оплачивать-то? И при чем тут рабочие дни, когда уже 6-ой год больничный оплачивают в календарных днях

Больничный вообще проводить собираются?

[Good]

Получается 4611*24/730*60% = 90,96 р. * 13 к.д. = 1182,44р. (Это исходя из мрот)
Или правильнее 4611/29 к.д.*60% = 95,40*13 к.д. = 1240,20 р.?? спасибочки

[Просто Таша]

Good, у сотрудника это первое место работы вообще?

[Good]

Good, у сотрудника это первое место работы вообще?

Нет только 3 мес. в нашей организации..

[OlgaK]

(не официально).

заплатите оклад как за полный месяц и не мучайтесь...