как оформить работника на выходные

[Кот Леопольl]

Добрый день,
пытаюсь просчитать, увидеть всю картину в целом деятельность ИП и понять стоит ли этим заниматься....Планируется ИП (продажа одежды, аренда павильона), УСН, склонюсь к 6%. В будни на торговой точке будет сам ИП, в выходные(возможно 2 выходных+1 день в будни) -наемный работник.
Вопрос 1-мне обязательно заключать договор с работником (все оформлять как при найме обычного сотрудника, в т.ч. платить за него налоги) или есть "возможность" (читайте лазейка) оформить его временно или например договор на один день. Задалась этим вопросом, т.к. создалось впечатление, что ИП должен чуть ли не каждый месяц стоять в очередях и сдавать отчеты, платить налоги и взносы.
Вопрос 2 - какие отчетности я могу сдать через интернет (по ИП без работника/с работником)
Предчувствуя критику, прошу сильно не ругать

[Storn]

ну в МО у вас скорее всего будет ЕНВД, а не УСН

1-мне обязательно заключать договор с работником (все оформлять как при найме обычного сотрудника, в т.ч. платить за него налоги)

обязательно...но и в этом договоре вы можете указать режим работы

(возможно 2 выходных+1 день в будни)

какие отчетности я могу сдать через интернет (по ИП без работника/с работником)

любые

[Кот Леопольl]

Storn
при личной сдачи отчетности в налоговую исключаются риски неправильного заполнения документов-специалист, принимающий их, может указать ошибки.а при отправке документов через инет-ошибки потом обернуться пенями/штрафами
правильно?

[Storn]

пени бывают только за неуплату в срок....
а штрафы бывают за несдачу в срок....
а принимающий досконально не рассматривает декларации...максимум смотрит заполнение определенных полей, количество листов, наличие подписи....
а дальше вступают в дело камеральщики....вот они то и находят ошибки.....
не нужно забывать, что сдача через интернет не бесплатная...ЭЦП стоит денег

[Кот Леопольl]

понятно, спасибо большое

вопрос ещё заковыристый.....
как часто ( на каком основании, в чьих интересах) проверяют кто стоит по ту сторону прилавка. и какие санкции будут в случае обнаружения в лице продавца не ИП, а др. человека (офиц-но не оформленного)

[Storn]

у нас проверяющих больше чем капель воды в мировом океане....

какие санкции будут в случае обнаружения в лице продавца не ИП, а др. человека (офиц-но не оформленного)

смотря кто и какие нарушения найдет

[Кот Леопольl]

у нас проверяющих больше чем капель воды в мировом океане....

смотря кто и какие нарушения найдет

что неоформленный сотрудник....конкретно по этому случаю

(думаю, придраться можно к кому угодно и к чему угодно-было бы желание)

[тт80]

а что если ИП один, без сотрудников, держит интернет-магазин, а заказы доставляют неоформленные сотрудники - например друзья этого ИП. которым постоянное место работы не нужно, а вот так вот "помочь другу" могут? что в этом случае?))

[Storn]

а вот так вот "помочь другу" могут?

могут

что в этом случае?))

ну вряд ли за ваши друзьями кто то будет бегать...и проверять

[Аноним]

могут

ну вряд ли за ваши друзьями кто то будет бегать...и проверять

спасибо я знал что это глупый вопрос ахахах

[Аноним]

Извиняюсь .немножко по другой теме. не хочется открывать новую. ответьте пожалуйста , могу ли я ,как и.п. оформить себя к себе на работу по договору ,с отчислениями и налогами как полагается за работника. ???? не подумайте что с ума сошла.Мне бы это помогло получить грант как начинающему и.п. ,а их дают только с условием организации раб.мест и расчет планируемой суммы гранта идет только с ФОТ работников..брать работника другое ф.л. Мне не выгодно по разным причинам.а если себя то ТЕМ самым я бы выплатила 70000 которые хочу в виде налогов и отчисления пусть пфрф мне же на пенсию. ? что скажите так можно? заранее благодарю за ответ. ~~~~~~НАталья.

[Storn]

себя к себе - точно к психиатру

[Аноним]

Может быть . . .у меня и правда ум за разум с этим грантом