Страховая отказала в выплате в связи с потерей работы

[Baldurs]

Ситуация такая: при выдаче кредита оформили страховку от потери работы, там 2 основания увольнения при которых страховка выплачивается: -расторжение трудового договора в связи с ликвидацией (п.1 ч.1 ст. 81 ТК)- в связи с сокращением численности или штата работников. Человек работал на таможенном посте который был ликвидирован. В трудовой книжке запись: Уволенс государственной гражданской службы в связи с ликвидацией таможенного поста и сокращением должности ГС при непредоставлении должности ГС в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 33 ФЗ О государственной гражданской службе РФ". Страховая компания в выплате отказала. Есть ли шанс в суде?

[SidWilson]

Конечно же есть. Причем очень хорошие.
п. 6 ч.1 ст. 33 и п.1 ч.1 ст. 81 - это идентичные пункты. Крючкотворство здесь не применимо. Страховая компания же знала, что их клиент работает на таможне, т.е. на гражданской службе?

А на что ссылается страховая компания? На не соответствие статей об увольнении??? Если так, то в суде вам достаточно привести три довода:
- страховая компания знала о том, что страхователь - гос. служащий
- гос. служащих увольняют только по статьям закона "о гражданской службе". И запись в трудовой делают из этого закона
- страховой случай наступил - работник потерял работу в связи с сокращением штата.

[Baldurs]

Согласно трудовой книжки серии ТК-I №8049621 заявленное Вами событие (увольнение 30.06.2011 г.) обусловлено отказом гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы, пункт 6 части 1 статьи 33 Федерального Закона «От государственной гражданской службе Российской Федерации» №79-ФЗ от 27.07.2004 г.
На основании вышеизложенного, руководствуясь положениями Договора, Правил страхования, заявленное Вами событие не подпадает под перечень рисков, установленных Договором страхования и, как следствие, не может быть признано страховым случаем.

[SidWilson]

Вам остается судиться. Они ссылаются на то, что вы отказались от другой работы. И поэтому потеряли работу.
Сразу вопрос - вы отказывали от других должностей? И что это были за должности?

[651]

надо смотреть дословно договора, там наверняка будут дополнительные условия.

но шанс есть всегда, рекомендую найти дело страховой компании макс по страхованию титула, очень поучительная история.

[Irusya]

очень поучительная история.

какое отношение к автору вопроса имеет "ретроспективное покрытие", которое было у Чалаевых?

[Baldurs]

Вам остается судиться. Они ссылаются на то, что вы отказались от другой работы. И поэтому потеряли работу.
Сразу вопрос - вы отказывали от других должностей? И что это были за должности?

На самом деле не отказывался, просто такую статью поставили. А этот факт можно установить в судебном порядке?
Отказали именно потому что увольнения не по основаниям ТК.

[SidWilson]

На самом деле не отказывался, просто такую статью поставили. А этот факт можно установить в судебном порядке?

Конечно можно. Либо вы сами представите документы со своей бывшей работы, либо суд запросит их самостоятельно. И подтвердится, что вас просто сократили. От другой работы вы не отказывались. Не та статья об увольнении - это не основание. Самый главный довод - страховая компания ЗНАЛА, что страхователь является гражданским служащим. И увольнение их происходит только по статьям закона 79-ФЗ, а не ТК.

Вообщем - судитесь. Шансы хорошие у вас.