Увольнение и пресловутая компенсация

[Юлия_1]

Здравствуйте!Перечитала весь форум и материалы интернета,столкнулась с разными подходами в расчете и окончательно запуталась. Прошу помощи
Сотрудник был принят на работу 11.08.11 а увольняется с 27.02.2012г.
1)З/п за февраль составит:6500/21 *18=5571,43 руб.
Верно?
2)Компенсация за неиспользованный отпуск
Количество календарных дней
За август:29,4*31 *21=19,92
сентябрь,октябрь,ноябрь,декабрь 29,4*5=147
февраль в расчет не входит
Итого дней:166,92
З/п с августа 2011г. по январь 2012г.=36739,1
36739,1/166,92=220,1
количество дней отпуска:7м*2,33=16,31 к.д.
итого компенсация 220,1*16,31=3589,83
Верно?

[Генук]

нет

[YUM]

Юлия, что Вы там делаете с расчетом дней? И зачем?

Август, отработано более половины месяца сл-но считается полным.
Февраль - также полный.
Итого 7 месяцев. 7*2,33= 16,31 дня отпуска заработано.
Далее ср.дневную умножаем на кол-во дней.

[Генук]

1. З/п с августа 2011г. по январь 2012г.=36739.13
2. 16.33
3. З/п за февраль составит:6500/20 *18

[Юлия_1]

Юлия, что Вы там делаете с расчетом дней? И зачем?

Август, отработано более половины месяца сл-но считается полным.
Февраль - также полный.
Итого 7 месяцев. 7*2,33= 16,31 дня отпуска заработано.
Далее ср.дневную умножаем на кол-во дней.

Это так запутанно я пыталась посчитать среднедневную з/п,основывалась на топике http://forum.klerk.ru/showthread.php...EC%E5%F1%FF%F6 т.е. посчитала количество отработанных дней,из расчета выкинула февраль и начисления по февралю

[Юлия_1]

1. З/п с августа 2011г. по январь 2012г.=36739.13
2. 16.33
3. З/п за февраль составит:6500/20 *18

Спасибо за поправку))

[YUM]

...
2. 16.33

Генук, не понял, откуда 33 сотых?
7*2,33, всяко 0,01 на конце.

Юлия, вариант "упражнений с днями", который Вы применяли в первом посте, скорее всего справедлив в том случае, если все месяцы были отработаны не полностью.

[Просто Таша]

YUM, ну вот еще только Вам осталось рассказать про некорректность 2,33 28/12*7=16.33

[Юлия_1]

Генук, не понял, откуда 33 сотых?
7*2,33, всяко 0,01 на конце.

Юлия, вариант "упражнений с днями", который Вы применяли в первом посте, скорее всего справедлив в том случае, если все месяцы были отработаны не полностью.

Ну да,сотрудник приступил к работе 11 августа,не полный месяц получается.